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基于关联规则法的国际税号聚类数据分割比例分析转换系统
本发明公开了基于关联规则法的国际税号聚类数据分割比例分析转换系统,包括管理员模块、普通用户模块、数据录入模块、查询条件模块、云端储存模块、数据查询模块、数据分割比例分析模块、数据修改模块、数据转换显示模块步骤;具体步骤...
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我国目前财务分析指标的分析方法有哪些
在分析连续几年的财务报表时,以其中 一年的数据为基期数据(通常 是以最早的年份为基期),将基期的数据值定为100,其他各年的数据转换为基期数据的百分数 ,然后比较分析相对 数的大小...
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简述比较分析法及其分类。
比较分析法是通过同类财务指标在不同时期或不同情况下的数量上的比较,来揭示指标间差异或趋势的一种方法。比较分析法是财务分析中最基本、最常用的方法。 按比较对象分类:①实际指标与计划(预算、标准或定额)指标比较;②实际指标与本公司多期历史指标相比较;③本公司指标与国外同行业先进公司指标或同行业平均水平相比较。 按比较内容分类:①比较会计要素的总量,总量是指报表项目的总金额,如净利润、总资产等。②比较结构百分比,即把利润表和资产负债表转换成百
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比率
311. 构成比率分析法是通过计算()进行数量分析的方法。312. 采用紧缩的流动资产投资策略的特点有()。313. 下列各项指标中,能够更为谨慎地评价企业短期偿债能力的指标是()。 314. 下...
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完整版内容分析法课件.ppt
5第二节内容分析的程序内容分析的基本目的在于将一种非数量表示的文献转换成用数量表示的资料,内容分析的结果也经常以频数、百分比、交互分类表等统计形式来表现的。具体步骤为:一、建立研究...
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经济师
[解析]企业可以采用的人力资源需求预测方法有以下四种:管理人员判断法、德尔非法、转换比率分析法、一元回归分析法。[考点来源] 该企业制定员工使用计划的主要目标为()。A.规范岗位职责 B...
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笔试是我们录用人员的一个常用的办法,在进行笔试的时候,对基础知.
A.趋势外推法 B.人员比率法 C.回归分析法 D.转换比率法 点击查看答案 账号:尚未登录 没有账号?去注册
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强制要约收购制度是指当一投资者持股比例达到法定数额
其立法原因主要有二:其一,当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时,可能会导致该公司的经营者和经营策略的改变,这对中小股东显然不利,因而应给予其退出的机会;其二,大股东所持有的股...
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会计报表编制与分析的一般方法
②比较结构百分比.比较结构百分比是指把利润表、资产负债表、现金流量表转换成百分比报表,比如,计算出总资产各项目占总资产的比重,然后和去年甚至以前年度进行对比.比较结构百分比用于发...
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中级经济师考试《工商管理》(第六章)考点荟萃(1)
转换比率分析法:根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。 4、人力资源供给预测的马尔可夫模型 思路:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。5-10年为一个周期,周期越长,准确性越高。5、企业进行外部供给预测应考虑的因素:...
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