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总体需求结构分析预测法；人力资源成本分析预测法；转换比率分析法；回归分析预测法；时间序列分析法； 下载文档到电脑，查找使用更方便 下载此文档 需0积分下载 还剩0页未读 继续阅读
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集思广益题目答案解析,集思广益题目答案解析
转换比率分析法 D.管理人员判断法 在下列质量控制的统计分析方法中，需要听取各方意见，集思广益，相互启发的是 A.排列图法 B.因果分析图法 C.直方图法 D.控制图法 通过集体讨论，使思维相互撞击，迸出火花，达到集思广益...
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下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测
A.德尔菲法 B.管理人员判断法 C.一元回归分析法 D.转换比率分析法
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（）是一种应用广泛的定量预测方法，可用计算机进行大规模处理，因而.
A.马尔可夫模型法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.人员核查法
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上市公司财务报表分析技巧
衡量现在的财务状况，预测未来的发展趋势，将大量的报表数据转换为对特定决策有用的信息。二、上市公司财务报表分析技巧1、财务报...
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人力资源规划49745.doc
(A)经验预测法(B)转换比率法(C)趋势外推法(D)回归分析法 26、人力资源预测的作用不包括()(A)提高组织的竞争力(B)有助于调动员工的积极性(C)有助于开拓市场空间(D)是实施...
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约当产量比例法详解.pptx
案例分析：食品加工原材料转换10吨鲜奶经加工可得奶油、乳酪和脱脂奶完工程度评估奶油完工度100%，乳酪80%，脱脂奶60%成本分配策略基于约当产量比例分配总成本25000元 约当产量比例法的计算步骤...
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中级经济师考试《工商管理》(第六章)考点荟萃(1)
转换比率分析法：根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。4、人力资源供给预测的...
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某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员9名；新增人员中.
新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：2.该企业预计2022年销售额比2021年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2022年需要新增客服人员（）人。A、3 B、5 C...
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上市公司财务报表分析技巧
衡量现在的财务状况，预测未来的发展趋势，将大量的报表数据转换为对特定决策有用的信息。二、上市公司财务报表分析技巧1、财务报...
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