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  • 员工月初离职，当月社保还要交吗？人社部门回复了！社保

    1 员工月初离职，当月社保还要交吗？人社局回复 我们先来看一下 国家层面对于这一问题的规定。根据社会保险法第58条规定： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...

  • 员工月末入职或月初离职，当月社保还要交吗？企业

    针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保； 针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

  • 企业社保增减员知识：员工月末入职或月初离职，当月社保还要交吗？

    针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保; 针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

  • 当月月初离职，公司不给缴纳社保属于违法吗

    劳动者离职当月，该单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2023-10-06 09:22:15点赞已帮助 1084...

  • 员工月初离职，这个月的社保企业怎么处理？

    首先我们翻一下相关的法律法规： ● 《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 ● 《劳动法》也规定

  • 当月离职当月社保怎么交？

    当⽉离职当⽉社保怎么交？ 当⽉离职的社保由⽤⼈单位继续进⾏交纳，这在我国法律上有明确的规定，但解除劳动合同后的下个⽉，⽤⼈单位不需要

  • 月初10号员工离职，公司必须缴纳当月社保吗？今天统一回复

    (1)要区分一下情况，“职工”应当缴纳，“无雇工个体工商户”“灵活就业人员”可以缴纳，“公务员”另行规定(根据机关事业单位养老保险改革方案，公务员也已强制缴纳。)

  • 月初离职，原公司会缴纳当月社保吗？

    答 答 员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。但根据您的离职时间与所在城市，原单位应该已经帮您缴纳下月保费。建议再咨询一下原单位，以免出现断缴风险。问我是洛阳户口，在洛阳市交了两年五险一金...

  • 月初离职，原公司会缴纳当月社保吗？

    答 答 员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。但根据您的离职时间与所在城市，原单位应该已经帮您缴纳下月保费。建议再咨询一下原单位，以免出现断缴风险。问我是洛阳户口，在洛阳市交了两年五险一金...

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