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  • 月初离职公司会交社保吗？

    月初离职公司是不会给你缴纳当月的社会养老保险的。一般正常情况下职工的社会养老保险是月底缴纳因为社会养老保险缴纳的缴纳金是由二部分组成的，一部分是根据你的实际收入，你所在地单位按你的实际工资比例给你缴纳一部分费用。还有一部分是按你的实际工资你个人也需要缴纳百分之八的费用。所以既然你月初离职了，公司肯定不会给你缴纳当月的社保金的。这种情况、要看每个公司的具体情况、以及离...

  • 员工月初离职，需要缴社保和公积金么

    离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。 月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。

  • 劳动法离职当月社保怎么办

    在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。 ●或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。

  • 月初离职，原公司会给交当月的社保吗

    公司会交6月社保吗 每个地区（同一个市的不同区）社保缴纳日都不一样。但月初三天，基本不会是社保缴纳日。公司肯定还没交，就会直接给你停保了。 每个地区（同一个市的不同区）社保缴纳日都不一样。但月初三天，基本不会是社保缴纳日。

  • 离职当月上班5天，公司是否应该给缴纳社保

    一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保 全部3个答案 > 劳动法 次播放 社会劳动保险 您好，一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保 全部3个答案 > 公司需要为其缴纳社保的。

  • 老师，我们一位员工于上月月初离职，所以申报社保的时候没有给他缴纳当月社保，这样的话，我是不是不申报个税了？快账

    我们公司是月初离职没有社保，是这么规定的，所以造成了有工资，无社保的情况。那我是不是可以不申报个税，不入费用了 不行，只要你有工资就必须要申报个税 个税不受这个影响，要申报个税 您好，这部分的话，是需要申报的，要 10月有工资吗，有的话可以申报社保 不行，只要你有工资就必须要申报个税 个税不受这个影响，要申报个税 您好，这部分的话，是需要申报的，要 10月有工资吗，有的话可以申报社保 不影响从公户给他发工资，6月份申报个税的时候给他申报

  • 员工月初10号离职，公司必须缴纳当月社保吗？HR最关心的实务问题，统一回复

    (1)要区分一下情况，“职工”应当缴纳，“无雇工个体工商户”“灵活就业人员”可以缴纳，“公务员”另行规定(根据机关事业单位养老保险改革方案，公务员也已强制缴纳。)

  • 我想咨询一下，离职当月公司缴纳了社保要我自己全部承担，这样合理吗

    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

  • 职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？法律快车

    （1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担； （2）、或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。

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