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  • 员工社保缴纳规定标准

    2、到社保局拿职工社保申报核定表，填写好社会保险参保单位人员挂号表以及打印出公司需交纳社保的职工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上“法人签字：”字样，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作...

  • 2024年劳动法关于社保规定单位必须给员工交社保吗

    《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.特别是实习期超过一个月的，有的用人单位规定实习期为三个月或者六个月的，实习期内不为员工买社保的行为是违法的!

  • 员工社保缴纳规定标准

    企业为员工缴纳社保标准是不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%3元；失...

  • 员工社保缴纳规定标准

    2、到社保局拿职工社保申报核定表，填写好社会保险参保单位人员挂号表以及打印出公司需交纳社保的职工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上“法人签字：”字样，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作...

  • 劳动法如何规定缴纳社会保险

    那么劳动法如何规定缴纳社会保险？用人单位必须给员工交社保吗？找法网小编将为您呈现详细介绍。一、社会保险是什么 社会保险计划由政府举办，强制...

  • 员工社保缴纳规定标准有哪些

    工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。用人单位应为员工缴纳社保，按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《...

  • 劳动法关于社保缴纳的规定

    补缴时间段、公司员工工资表；财务时间凭证；个人与公司的劳动合同原件；补缴养老保险申请表；写清补缴原因，公司盖章；3、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，...

  • 企业为员工缴纳社保标准是多少？

    其中1、职工养老保险，单位需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例。2、职工医疗保险，单位需要承担6%的缴费比例，个人需要承担2%的缴费比例。3、失业保险，单位需要承担0.5%的缴费...

  • 雇主如何为员工缴纳社保，有什么规定？

    缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条...

  • 国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些

    国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，...

员工社会保险缴纳规定

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