昨天232家用人单位在浙大招人

共有232家用人单位参加这场招聘会，国内众多行业头部公司都在其中，比如中科大光电技术研究所、科大讯飞、歌尔股份、抖音、米哈游、首钢集团、浙江荣盛集团、娃哈哈集团、招行杭州分行、物产...

该公司借故扣工资并终止劳动合同有无违反《劳动法》?3.依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)用人单位变《劳动合同》为《非全日制用工合同》随意终止劳动合同并不支付经济补偿是合

我在1995年8月由用人单位以劳务派遣的形式参加攀枝花市*公司朱家*的清扫工作至2013年4月。在2012年4月用人单位攀枝花*工贸公司要求变更《劳动合同》为《非全日制用工合同》在2013年3月7日该...

用人单位发生分 合并需解决各种问题

原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位分立、合并时应当依据规定就原单位职工工伤保险责任的承担问题达成协议，承担或分别承担原单位的工伤保险责任，而不能将劳动者一味地推向社会...

中华人民共和国劳动法第四十五条的内容是什么？劳动者在法定休假日和婚丧假期间用人单位支付工资吗？苏北网

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，也可享受带薪休假，用人单位应当依法支付给劳动者工资。法律依据： 《《职工带薪年休假条例》》第二条 机关、团体、企业、事业单...

用人单位需要为员工买社保吗

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制 从业人员 以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

我们公司规定上班时间提早10分钟上班，要罚款50元，用人单位有权利怎么做吗？

用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。法律链接：《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法...

关于加强对用人单位依法参加工伤保险督促工作的通知

《关于加强对用人单位依法参加工伤保险督促工作的通知》是河北省人力资源和社会保障厅发布的文件，发布日期是2009年06月10日。

海南携234家用人单位发布10249个岗位向北京揽才

“这次北京专场活动，我们征集了44家单位，共拿出710个岗位，都是单位优、岗位好、薪资高的关键岗位。儋州市委组织部副部长，市委人才发展局局长、市公务员局局长王贤明说。他表示，所有岗位的...

用人单位弄丢了员工人事档案？2018法律规定：单位承担所有赔偿！法律常识

金先生就遇到了这样的事情，到了退休年龄想要申请领取养老金时却被告知用人单位不小心弄丢了人事档案。人事档案里记录着金先生的养老保险缴费记录以及视同缴费年限，想要办理退休，领取养老金，...

海南携234家用人单位发布10249个岗位向北京揽才

“这次北京专场活动，我们征集了44家单位，共拿出710个岗位，都是单位优、岗位好、薪资高的关键岗位。儋州市委组织部副部长，市委人才发展局局长、市公务员局局长王贤明说。他表示，所有岗位的...