用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

《工伤保险条例》第十七条以及《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若...

用人单位未按时申报工伤认定须担责

法院审理后认为，本案特殊之处在于，案涉事故发生后，用人单位和劳动者无正当理由均未在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，故劳动者不能享受工伤保险待遇。但是，劳动者和用人单...

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

《工伤保险条例》第十七条以及《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第六条对用人单位提交工伤认定申请的法定期限及未按时提交申请应承担的责任进行规定，旨在敦促用人单位及时为劳动者申报工伤，以保障...

用人单位不按时申请工伤认定，会有什么法律后果？

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政...

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）第六条规定：“条例第十七条第四款规定‘用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担’。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障

单位工伤认定申请超过30天了怎么办

依据规定，用人单位需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。若超期申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。而职工、...职工需留意申请工伤认定的时间，若单位未按时申请，要及时自行申请。...

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

“条例第十七条第四款规定‘用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担’。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。”本案中，李某于2020年12月18日因事故受伤，某建筑公司未在《工伤保险条例》规定的30日内为李某申报工伤，直至2023年5月9日李某自行提出工伤认定申请，故对于李某在2

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

“条例第十七条第四款规定‘用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担’。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。”本案中，李某于2020年12月18日因事故受伤，某建筑公司未在《工伤保险条例》规定的30日内为李某申报工伤，直至2023年5月9日李某自行提出工伤认定申请，故对于李某在2

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

原标题：《用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用》

用人单位未按时申请工伤认定，法院：应承担此期间工伤待遇费用

工伤保险条例>若干问题的意见》第六条对用人单位提交工伤认定申请的法定期限及未按时提交申请应承担的责任进行规定，旨在敦促用人单位及时为劳动者申报工伤，以保障因工受伤的劳动者能尽快获得...