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  • 什么是用人单位?

    所谓的“用人单位”指的是法人实体，无论企、事业，也不管它属于私营还是国有或外资，劳动者同某一组织（团体）形成了事实上的雇佣关系时，这一组织就是用人单位。所谓用人单位就是使用劳动者的...

  • 用人单位造句,用用人单位造句

    1.求职时，所有以交押金为目的的 用人单位 都是骗人的。2.在中国,用人单位 应人尽其才,物尽其用。3.各 用人单位 在聘用人才时应严格坚持量才录用的原则。4.政府指示，各 用人单位 一律不能拖欠...

  • 用人单位

    由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，持续设计深化个性化赋能路径，不断发展和技术的持续革新，密切关注行业动态，引入更多先进的教学方法和技术手段，同时加强与企业和 用人...

  • 什么是用人单位？用人单位包括哪些？

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织...

  • 用人单位

    （3）各地 优化线上就业服务，开通网上办事渠道，推动 失业登记、就业 扶持 政策 申请等业务 网上办，为用人单位提供便利。（4）加大线上招聘力度，动态发布岗位信息，在中国公共招聘网...

  • 用人单位招聘时要注意什么

    《劳动法》、《劳动合同法(草案)》等法律都规定，用人单位在与劳动者签订 劳动合同 时，有权了解劳动者与订立和履行劳动合同直接相关的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等...

  • 用人单位是否可以解除在孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？

    一、用人单位是否可以解除在“三期”内的女职工的劳动合同 可以解除。根据《劳动合同法》第39条 规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以无过失性辞退或经济性裁员为理由解除与女...

  • 用人单位单方解除劳动合同的条件、限制及法律后果

    一、用人单位单方解除劳动合同的条件：（1）即时解除《 劳动合同法 》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在 试用期 间被证明不符合录用条件的；（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用...

  • 用人单位有哪些类型

    3、上述第1、2项中用人单位设立的依法取得 营业执照、登记证书或是受用人单位委托的分支机构。4、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会；法律依据： 《劳动合同法》第二条...

  • 什么是用人单位

    用人单位是与劳动者签订劳动 合同 的，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二...

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