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  • 劳保用品管理制度

    第七条：特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向安全管理部门提出更换，不得继续使用。第八条：对于接触粉...

  • 劳保用品管理制度

    劳保用品管理制度2一、各栋号工程的劳动保护用品，由其材料员按计划购买。具体发放标准由项目经理，按国家有关规定制订，并认真实施。二、安全防护用品，必须按规定购买符合安全技术要求的推荐或...

  • 劳保用品管理制度【通用6篇】

    （详见《劳保用品发放表》）二、公司人力资源部根据本办法的要求，制定购置劳保用品计划，由行政部负责采购、制作等工作。三、特殊工装或计划外劳保用品须由使用部门提出申请，经人力资源部审...

  • [荐]劳保用品管理制度15篇

    明确本单位各级岗位的劳保用品种类和发放范围,明确本单位劳保用品发放、领用与管理等各项具体办法,并报集团人力资源部备案。十、本规定的拟定、修改、解释由集团人力资源部负责。十一、本...

  • 关于公司制服工作服和其它劳保用品发放的规定

    关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定 (一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作...

  • 劳保用品管理制度

    1、 卫生健康用品

  • 关于公司制服工作服和其它劳保用品发放的规定

    关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作限...

  • 关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定

    关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年...

  • 劳保用品穿戴有那些要求？！

    ...的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的...

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