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关于公司制服工作服和其它劳保用品发放的规定
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作限...
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劳保用品管理制度
第二篇：劳保用品管理制度1.目的建立劳动保护用品发放、使用规定。2.适用范围适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。3.责任者安全部、采购部、各使用人员4.程序4.1公司...
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劳保用品管理制度
1、安环科负责按照上级有关规定和职工岗位制订、审核发放标准和范围，监督劳保用品的使用和到期更换情况，建立员工劳保用品使用台帐。负责对新员工及岗位变更人员、因破损需提前更换劳保用品.
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劳保用品管理制度
第七条：特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向安全管理部门提出更换，不得继续使用。第八条：对于接触粉...
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职工劳保用品发放标准
《职工劳保用品发放管理办法》第一条发放原则规定： 1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保...
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劳保劳防用品发放规定和标准
员工劳保劳防用品发放规定和标准 1.目的 为认真贯彻执行工业安全卫生有关规定，确保员工在生产中的安全与健康，根据国务院（1988）10号文件及省劳动厅（职工劳动防护用品发放标准）的有关规定，结合本公司的实际，特制订公司劳保、劳...
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职工劳保用品发放标准
《职工劳保用品发放管理办法》第一条发放原则规定： 1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保...
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劳动法有规定劳保用品的采用期限吗？相关法规解析
具体的采用期条件和规定也要依据借贷协议或合同的劳保鞋约好来实行。发放信用卡的过程法律规定发放信用卡是银行业务的中的一种...
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疫情期间，公司给员工派发口罩究竟是属于劳保用品还是福利费？
劳保用品：《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》劳社险中心...
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关于公司制服工作服和其它劳保用品发放的规定
关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作限...
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