发放劳保用品缴纳个税吗?

企业按标准支付的夏季高温津贴按福利费相关规定税前扣除。除生产车间发放的劳务用品可以在个人所得税前扣除外，其他部门发放的劳保用品和直接发放的劳保费不属于个人所得税前扣除范围，应并入工资薪金缴纳个人所得税。根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问...

员工劳保用品发放规定.doc

员工劳保用品发放规定 劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。发放范围：劳保用品的发放对象为与公...

劳保用品发放标准 劳动防护用品发放标准

二、劳保用品发放标准职工劳动防护用品发放标准1、用人单位应当免费为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品，劳动防护用品根据不同工种和出勤情况发放；2、用人单位应按劳动防护用品的配备标准采...

劳保用品管理制度

...劳动条件，发给不同的劳动保护用品，劳保用品不得移作他用或领而不用；3、发放劳保用品必须落实执行领用、保管和发放制度，严格按规定和标准发放；4、对消耗品实行按需采购，节约领用；...

劳保用品采购、发放、使用管理制度

第十六条 明确规定需要以旧换新的劳保用品，未交旧品，不发新品；（本公司属于以旧换新的劳保用品有：手套类、眼镜类、防砸鞋、安全帽、防尘面罩）；生产部在发放时应做好回收记录，仓库进行核对；第十七条 公司提倡员工节约使用劳保...

山东省劳保用品发放标准

职工劳保用品的发放标准：1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的；2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的...

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年...

劳保用品管理制度

1、目的为了进一步加强劳动保护用品管理，有效发挥其劳动防护作用，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。2、适用范围本规定适用于台州海螺水泥有限公司范围内劳动防护用品的管理。

《煤矿劳保用品发放标准》规定普通工作服使用期限不超过12个月的工种有（）

《煤矿劳保用品发放标准》规定防尘口罩的使用期限不超过1个月的工种有（）第4题第5题第6题A．半个月B．1个月C．2个月D．3个月第7题...

劳保用品管理制度范文

2、各事业部必须严格按规定和标准发放劳保用品，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。劳保用品的发放除一次性用品外，实行以旧换新制度。员工领取劳保用品时，事业部必须注明具体...