-
口头协议算不算数
小张拿着合同去找公司人事部门询问，人事部门很明确地答复小张，以当初的协议为依据，以公司的制度为标准，结合小张的具体情况，相关补贴只能这样。小张很委屈地问，当初招聘经理不是答应数目另定吗？人事部门经理说，口说无凭，人事部...
-
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议内容具备劳动合同的要素的算劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点...
-
补充协议属于什么合同类型及围
律师解答合同补充协议不算合同。补充协议是双方当事人根据实际情况而对未约定或约定不明的地方重新协商签订的一种协议，是对原合同内容的补充。在焉 2023-07-27 合同“补充协议”或者称为...
-
协议算不算劳动合同 可以找老板赔双倍工资吗?
协议应该算吧，只能说是不规范的合同，但是对双方当事人也是一个约定，双方都应该执行协议内容(不合法除外)，所以可以使用。
-
合作协议合同
4、乙方提成结算由甲乙双方核算；5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出10天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一...
-
补充协议也算阴阳合同吗？
补充协议不算阴阳合同。 阴阳合同是指 合同当事人 就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的； 对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。阴阳合同中的阳合同是无效合同，阴合同如果...
-
签了实习协议，算不算劳动关系？
“公司说我们签订的是实习协议，不是正式的劳动合同，所以拒绝进行工伤赔付。”某职业技术学院的学生矫某，在校期间经学校联系到某公司实习，在车间拆卸板件时砸伤脚趾，公司以矫某是实习生为由，拒绝承担赔偿责任。如今，在校生参与实习已经成为许多院校毕业...
-
口头约定算不算合同诈骗
口头约定能成为合同，口头合同一般不构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。...
-
前期物业服务协议，业主手册算不算合同
咨询我 业主与物业公司存在一个服务合同关系，物业公司不符合合同规定，可以起诉物业公司违约；物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的，规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，由业主支付报酬的服务合同。关于服务合同，服务合同属于无名合同，是以...
-
这算不算是被逼协议退职？
请问，这是不是公司变相裁员，员工算不算是被逼协议退职的？建议申请劳动仲裁解决。申请劳动仲裁解决。继续履行合同已不可能，协商要求补偿。申请劳动仲裁解决。·从业十余年，擅长离婚...
协议算不算合同
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
