公司未按规定缴纳社保该怎么办？

未按规定有两种解释，未按规定缴纳社保和未按工资总额为基数缴纳社保。这两种做法都违反了国家《社会保险法》和《劳动合同法》，要么投诉，要么与公司协商。首先要确定你是否继续想留在公司，...

公司社保没有按规定缴纳怎么办？

坐标深圳，去年转成了深户，按规定，深户必须是一档医保，但是公司一直都给我缴的是三档，我提了要求转成一档，公司的说法是，公司只承担三档的费用，多余的要自…显示全部 ​...

公司没有按规定缴纳社保

更多关于公司缴纳社保规定有哪些的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。没有单位怎么缴纳社保 12/21/2018 17:21:40更新 没有单位如何缴纳社保对于没有工作单位的参保人，都比较担心社...

公司未按规定缴纳社保怎么办？

依据《劳动合同法》，且规定了对单位逾期不缴或少缴住房公积金的，责令其在30内缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行； 你公司已违反相关相关法律法规，你可以立即向有关部门举报，要求你公司补交。但是各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。

为什么面试的公司不按规定缴纳社保?360问答

但是，如果公司仅仅是口头承诺或 者没有提供详细的解释和协议，那么这种情 况将非常令人担忧。综上所述，面试的时候，公司不按照规定足额缴纳 五险一金的表现会让我觉得很不 靠谱。这将直皮则孙接威胁到员工 城际树便培马 ...

公司社保没有按规定缴纳怎么办？

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企业未按规定为员工社保缴纳怎么办

企业未按规定为员工社保缴纳怎么办1.处罚规定参考如下：《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期...

公司不按国家规定，给员工缴纳社保，？

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。10 人咨询过去咨询...

公司没有按规定缴纳公积金和社保，辞职时候能不能要求赔偿

我想请问公司没有按规定必须给员工缴纳住房公积金，还有就是社保是所得工资数的百分比来缴纳，而是最低收入来交的，已经辞职离开公司了，还能不能要求公司给予 承诺：保障您的权益，解决您的...

公司未按规定足额缴纳社保，可以以此为理由辞职并要求赔偿吗?

不可以!司法实践中 对于用人单位没有足额缴纳社会保险费的 不属于《劳动合同法》第三十八条规定的“没有依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形 该条规定仅限于没有缴费的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的 劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 2019.01.28 10:24:17我如果要求公司补缴，公司不答应，怎么办？