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私企不签劳动合同,不买社保,只按实际工作月发工资,合法不?
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。企业不交纳社会保险违法。三、法律责任,末签订劳动合同的,单位应该支付你双倍工资,没有交纳社会的员工可以向人社局投诉处理
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私企不按照员工实际工资,全部是以最低一档为员工缴纳社保,甚至不缴纳医保,怎么办?360问答
社保 现在入税务系统了,如果不 按照全部金额纳税,税务局很容易 检测到你,或者是员工按照劳 动法可以仲裁公司
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公司没按本人实际工资交社保怎么办。
公积金每月发工资后的5个工作日内缴纳。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非中介不退钱报警有用,可以向派...
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而且公司从不按实际工资缴纳社保,可以去社保部门投诉吗?还是我去办理下来的
...内(比如全国,省,市,县),全体职工的月均工资收入,包括国企,私企,外企,等用人单位,由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险,劳动保险待遇的重要依据。第三,1,城镇...
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社保未按实际工资缴纳可要求
咨询我社保征缴范围是怎样的,一、养老保险费的征缴范围依据《社会保险费征缴暂行条例》,包括国有企业、城镇集体企业、 外商投资 企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
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单位不按实际工资缴纳社保违法吗,应该怎样处理?
私企!目前离职一周。但是在公司工作了几年,公司未足额缴纳社保,公司就是按照当地最低标准缴纳社保!这样怎么去找公司?7月前0分享回复TJZ.绩效算不算1年前0分享回复胖大海...
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单位不给我们按照实际工资缴纳社保,怎么办?
这一般都是个体和私企老扳干的事,是一种偷漏税的一种表现,最后吃亏的是自己,按实际工资的金额企业要交工资的20%,私企老板给交最低的工资标准的60%的工资额的20%,老板就会省一大批的钱,最好办法是拿着工资证据,到劳动仲裁委员...
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公司不按实际工资缴纳社保 而是缴纳最低档 是否可以仲裁解除劳动合同?
但是在实际工作中,所有私营企业,都不是按照个人实际工资比例缴纳社保的。为什么会存在这种有法不依的现状呢?原因很简单。企业存活着,才可能对社会以及员工有益处;若企业倒闭了,对社会以及员工不可能有益处。如果你失业了,你生活...
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单位不给我们按照实际工资缴纳社保,怎么办?
这一般都是个体和私企老扳干的事,是一种偷漏税的一种表现,最后吃亏的是自己,按实际工资的金额企业要交工资的20%,私企老板给交最低的工资标准的60%的工资额的20%,老板就会省一大批的钱,最好办法是拿着工资证据,到劳动仲裁委员...
私企不按实际工资缴纳社保
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