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现在公司招人好难 通过哪些途径招聘比较有
不用东奔西跑,节 约时间,如双方都有意向 进行面试则相约面试即可,省 时省力.这是多数年轻人喜欢的找工作渠道,也 是现在各企业都会选择的招聘方
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为什么别的公司招人容易，而你招人却那么难？
那么，为什么有一些公司甚至是同行业的公司，吸引力很强、招聘很容易，而有些公司业绩也不错，但招人就很难？即使是同公司的不同部门，招聘的难度为何也不同？大家都是HR从业者，我相信大家都有同感：给一些部门做招聘的难度很小，我们...
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关于小公司招人，这个太有道理了
但这种局面造成了小公司很难招到人，很多小公司总是喜欢说发展，在他们公司赚钱了之候会有什么好发展，如果这些话你骗 骗刚毕业的或许可以，但有个一两年工作经验的人绝对不会听这种话的，就...
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为什么新媒体公司招人这么难？
一、招聘平台宣传造势，以招人难吸引求职者。现在是移动互联网时代，求职者找工作的渠道的方法多了很多。特别是新媒体运营的岗位，不仅可以在智联招聘、中国人才热线、中华英才网，拉勾网这些...
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为什么保险公司天天在招聘？招人有这么难吗？真实原因太“现实”
据所周知，在职场有一个很矛盾的问题：很多人都找不到工作，很多公司也招不到人。这就是各大媒体经常报道“用工荒，招工难“的现象。你是否也有这样的疑问呢？每天看见各大招聘网站都在不断更新...
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为什么有的公司天天都在招聘？招人有这么难吗？原因真现实！
有人说公司天天打着招聘人员的旗号，就不是好公司，好公司不需要招人，员工干的舒服公司要招人，员工绝对会介绍亲朋好友过来，细听这番话也不是没有道理。好公司，人员空缺比较少，招聘也是偶尔...
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为什么现在公司招人这么难？
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