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自愿加班算不算加班?网友吵翻了
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非自愿加班的认定
3、你的证据来源 用MP3录下你上司跟你对话(尽量诱导其说出他的不合法、不合理的内容和当时的时间) 你与单位签订的那份劳动合同。四、在劳动合同期限内,你与单位发生的劳动关系受法律保护。不要担心仲裁会给你以后上班造成不良后果...
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如何举证是用人单位安排加班而非自愿加班
你要证明你是非自愿加班,你可以在加班前书面告诉用人单位,你不想加班,并请用人单位回复,你有了书面不自愿加班的手续,就可以证明你是不自愿加班了。
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“非自愿加班”的劳动者权益应得到有力维护
还应在执法上持续打出重拳,鼓励和支持对违法加班乱象的举报,通过劳动保障监察等渠道,及时查处形形色色的“非自愿加班”问题,为受到侵害的劳动者撑腰打气。从长远看,还应营造一种良性而非...
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如非自愿是否可以拒绝加班,法律是如何规定的
如非自愿可以拒绝加班,但有下列情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。法律依据...
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非自愿加班工资怎么结算的
怎么取证自己非自愿加班 单位安排的加班而非你个人自主安排的加班。全部3个答案> 58 人咨询过 去咨询 对于不给加班费的公司,怎么维权 公司如果不给加班费,劳动者可以采取下列维权...
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非自愿性加班,远方你如何看?
了解得知,陪同领导加班,原因在于领导逻辑—“如果比我还早下班,说明大家工作不忙” 问题:如何看待公司这种现象 一、为什么会出现这种现象?到时间下班却不能下班,原因竟是“员工比领导早下班,就说明员工工作量不够”? (1)...
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如非自愿是否可以拒绝加班,怎么规定
如非自愿可以拒绝加班,但有下列情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。法律依据...
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公司HR如何处理自愿加班与非自愿加班的问题?
此文章帮助了1124人 | 作者:杭州人力资源律师 | 来源:法邦网杭州人力资源栏目关注: 供养亲属抚恤金支付年限是多久 用人单位不交失业保险怎么办...
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