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  • 自愿加班能要求加班工资吗?

    1、首先尝试与雇主进行协商,明确表达您的诉求,要求支付拖欠的工资。2、如果协商无果,您可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调...

  • 如非自愿是否可以拒绝加班,法律是如何规定的

    关于员工在公司自愿加班是否有加班费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。相关文书下载 查看更多律师回复动态11分钟前法律顾问 律师...

  • 要加班费的时候 公司说没有让我们加班,是我们自愿加班的,可以要到加班费嘛

    自愿加班有加班费吗工资福利 05/05/2024 12:33:48更新自主性加班则不予支付加班费用。若劳动者并非因雇主的要求而自愿延长工作时长,那么雇主有权无需支付其加班报酬,这种情况下,只有...

  • 下企业让职工非自愿加班可以吗,如果不可以,职工可以要求解除劳动合同吗要求解除劳动合同吗?

    另一方面,假如企业雇主违背上述规定,立即解除了与该职员的劳动关系,那么这名职工有权选择要求恢复原状,继续履行劳动合同,或者选择获得双倍的经济补偿。 法律依据: 《劳动合同法》 第...

  • 请问一下劳动法非自愿加班有哪些处罚

    1、国家规定的上班时间为每天八小时,每周40小时,用人单位不得强迫劳动者加班,强制加班是违法的。

  • 请问一下如非自愿是否可以拒绝加班

    ...入公司大门进行面试,首要且至关重要的关注焦点便是雇主所提供的薪资及福利待遇。如今谈及福利,实系企业为留住并激励员工所采取的非现金回报措施;至于津贴,则是依固定金额的现金发放形式存...

  • 自愿加班没有加班工资

    自愿加班”没有加班工资“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,用人单位须支付加班工资;不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资。...

  • 如非自愿可以不加班吗

    (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。法律依据: 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  • 如非自愿是否可以拒绝加班,法律是如何规定的

    如非自愿可以拒绝加班,但有下列情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和...

  • 你好,如非自愿可以不加班吗

    劳动者不愿意加班的可以不加班,单位不能强迫加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时

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