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  • 老板不兑现承诺，员工不干了，老板不给之前的工资怎么办

    员工不干了老板不给发工资怎么办，你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。全部3个答案 >0 人咨询过...

  • 老板承诺不兑现 职工跳槽后上当

    他去找老板询问，老板解释说，他是新进公司的，一下子就给高薪会引起老员工不满。他又提出，因为立马来新公司上班，原公司最后一个月的工资没拿到。此时老板却装起了糊涂，说：“那就该找原来...

  • 如果老板不兑现承诺怎么办？

    ...员工要能和老板同甘共苦。你认为老板没有达到你的预期，一定是你少做了什么！你始终只在你的船上，老板的结果你可以左右的，想想自己哪里疏忽了！跳槽 告他，投诉他...

  • 老板的承诺总不兑现，怎么办？

    我自己认为要是一个老板没兑现承诺有几点：1是看那个老板是不是经常跟员工画大饼，满嘴信口开河说大话。如果是这样的老板不兑现承诺，你不必跟他较

  • 出尔反尔！年终奖承诺不兑现，员工跳槽挖走客户，老板气到住院！

    一家企业的老板违反承诺，没依约向员工发满年终，导致员工们集体「跳槽」，令大量顾客被挖走，老板气得住进了医院，就算恳求也无法令员工回心转意。一名网友近日爆料，表示他任职于一家公司在...

  • 盘点员工加班后，老板为不兑现奖金承诺，坑员工的3个“冷套路”

    因为这个套路，我这有两年时间里直接跳槽3次，直接就是看不惯老板的这个， 就拿部门所有员工30位，要一个半月完成500万的项目合同，为了这个项目的成功， 老板可是夸下海口，拿出30万来奖励员工...

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  • 老板的承诺总不兑现，怎么办？

    如果是这样的老板不兑现承诺，你不必跟他较真，是你该跳槽了，跟着这样的老板也没什么前途。2如果这个老板平时做事雷厉风行，很讲信誉，对顾客和员工都一样的。那么这个承诺没兑现有可能是忘记了，员工可以从旁敲侧击的方式提醒他一下...

  • 老板承诺不兑现 职工跳槽后上当

    他去找老板询问，老板解释说，他是新进公司的，一下子就给高薪会引起老员工不满。他又提出，因为立马来新公司上班，原公司最后一个月...

老板不兑现承诺员工集体跳槽

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