-
隐形加班⚠️线上回复工作如何算加班费
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但若劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
-
休息日线上加班，有加班费吗？
高清扬随着互联网的发展，劳动者通过线上平台处理工作已成为常态。员工线上加班能获得加班费吗？加班时长、实质工作内容等该如何认定？【案例回顾】董某在某管理公司担任招聘专员，负责骑手的...
-
休息日线上加班，有加班费吗？
员工线上加班能获得加班费吗？加班时长、实质工作内容等该如何认定？【案例回顾】 董某在某管理公司担任招聘专员，负责骑手的招聘和培训。董某称，因为每天都有骑手入职，所以需要不断协调技术部门生成培训课程，并全程跟进培训，在骑...
-
工作群深夜@你！这种随叫随到的“线上加班”该咋算？
但事实上，随叫随到的“线上加班”让审批程序形同虚设。那么，劳动者未经申请审批程序的，能否索要加班费呢？近日，北京市第三中级人民法院披露的一起案件裁判给出了答案：即使未履行完整审批手续，但属于依据单位指令或为完成岗位职责...
-
且不愿意支付加班费，我拒绝的话算我违约吗？如果算加班费的话该怎么算？底薪该怎么算呢？
同时，加班费应不低于工资的150%。调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意，用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳...
-
劳动法加班费怎么算的
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资基础上再除以8小时。即： 日工资：月工资收入÷21.75 小时工资：月工资收入÷(21.75×8) 例如，月工资为5000元，其日工资约为230元（5000÷21.75），小时工资约为29元（230÷8）。若在工作日加班2小时，加班费为29×1.5×2 = 87元；休息日加班8小时，加班费为230×2×1 = 460元；法定休假日加班4小时，加班费为29×3×4
-
在三线城市不加班到手八千多的工资怎么算
首先，这个工资是否含有加班费或其他补贴。如果没有，那么这个工资可能是基本工资，不包括其他福利和津贴。其次，税费会影响到实际到手工资，需要按照行业和工资额度等因素进行计算。最后，个人社保和住房公积金等缴纳情况也会影响到实...
-
下了班还得微信办公、线上开会，算加班吗？答案来了
法院判决公司向张某支付加班费5000元。二审维持原判。法院认为，张某利用休息时间回复工作相关问题，已超出了简单沟通范畴，需要进行实质性处理，应当认定张某存在加班情形。主审法官同时指出，...
-
部门里的线长叫员工加班，可是来了又叫员工下班，这个问题如何运用法律来解决
领导叫员工加班员工说不加班，然后打员工怎么处理好你好，打人可以报警。全部1个答案 >29092 人咨询过去咨询找法网咨询助手官方当前在线...
-
线上加班，能拿到加班费吗？
线上加班也应付加班费 董先生是一家公司的招聘专员，负责骑手的招聘和培训工作。由于公司每天都有骑手入职，董先生需要不断地协调技术部门，跟进培训，有时候骑手掉线或者网络卡顿，董先生需要...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
