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  • 欠薪辞职可以提出赔偿吗

    一、欠薪辞职可以提出赔偿吗 1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。4、法律依据：《中华人民共和国 劳动合同法》第...

  • 拖欠工资被迫离职有补偿吗

    拖欠工资被迫离职有补偿。企业拖欠工资的处理方式有，双方协商，协商补偿向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院提起诉讼等。

  • 拖欠工资被迫离职一定可以拿到经济补偿金吗？

    用人单位应该支付劳动者经济补偿金。该条法律条款看起来非常简单，通俗易懂。 满足 未及时 或 未足额 中的一个条件，或者同时满足这两个条件，那劳动者就可以被迫离职。但在实际生活中，也有很多劳动者以此为由解除劳动合同却败诉的案例。

  • 公司欠薪，我提出了被迫辞职，怎么要赔偿?律图

    公司欠薪，我提出了被迫辞职，怎么要赔偿 劳动纠纷 3w 浏览 匿名 2023-11-02 浙江杭州 问题相似？试试立即获取解答吧~ 律师解答 共4条 程杰律师 评分 5.0 服务999+人 咨询我 可以申请劳动主张...

  • 因单位欠薪达一年半被迫离职，要求单位经济补偿，我能得到多少经济补偿

    没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求...

  • 拖欠工资被动离职有没有经济补偿金,财经,投资

    拖欠工资被动离职有没有经济补偿金,本视频由广东彭夏律师原创提供,1963次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 因为长期欠薪被迫主动辞职能否获得赔偿？

    2012年4月初王某以公司长期拖欠工资为由提出辞职，并要求公司在为其办理离职手续时全额补发工资，支付经济补偿金。双方为此产生争议，公司在辩称因王某属于自行辞职，故无权向公司追索经济补偿...

  • 欠我一万块钱的同事离职了

    没有劳动合同 工作两年 同样是拖欠工资 现在被迫离职 能得到赔偿吗 七年前单位欠我两个月工资，社保也欠两个月，没有离职证明，什么都没有，这个还能申请仲裁吗 那被迫离职仲裁认为不符合条件，...

  • 欠薪被迫离职补偿金标准

    【法律分析】：因公司拖欠工资离职的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...

  • 我想因为公司欠薪被迫离职，但是裁决书只要求发放欠薪，没有赔偿这是什么原因呢？免费法律咨询

    没有赔偿，可能是因为公司在其他方面已经承担了相应的赔偿责任，或者您的诉求与公司达成的其他协议中已经包含了赔偿内容。此外，如果您认为裁决结果不符合您的合法权益，您可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以详细阐述您的诉求和理由，法院会根据案件的具体情况进行审理并作出判决。希望这些信息对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问。 回复于 2023.12.20 09:48 咨询我 涂志文 合伙人律师 咨询电话：1585

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