员工主动离职，公司给补偿金吗。

你好，员工主动离职，公司给补偿金吗。承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。员工因个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金；若是因...

生病公司要求我自动离职，能得到补偿吗？

如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形...

主动离职公司会给补偿金吗

主动离职公司会给补偿⾦吗 依据劳动合同法的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前三⼗天通知⽤⼈单位，⽤⼈单位在⼀定的条件下，也可 以解除劳动合同，⽽劳动合同法对离职经济补偿作出了规定，依据我国劳动合同法的规定，劳动者主...

调岗主动离职公司是否给补偿？

一、调岗主动离职公司是否给补偿? 调岗主动离职公司是不给补偿的，因为只有如下情形才能够给予补偿，

主动离职有补偿吗

一、主动离职有补偿吗 1、主动离职一般是没有补偿的，除非用人单位存在： （1）未及时足额支付劳动报酬;（2）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的...

主动离职公司能否给经济补偿金

员工主动离职，公司一般不能给经济补偿金。如果员工是因公司具有不按约定提供 劳动保护 条件、使用欺诈手段来签订、变更劳动 合同 使合同无效等行为而离职的，则公司要给经济补偿金。《中华人民...

现公司要求我主动离职，且补偿一个月的补偿金，这合理么？

员工主动离职，单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以...

合同到期自动离职公司有补偿吗

一、合同到期自动离职公司有补偿吗 1、我国没有自动离职的，劳动合同到期后，劳动者主动离职的，用人单位不用给予劳动者经济补。2、如果用人单位降低劳动合同标准，如降工资等，造成劳动者离职...

员工主动辞职有没有补偿

离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

主动离职公司能否给经济补偿金

劳动者主动离职一般是没有经济补偿的，但因未及时足额支付劳动报酬、用人单位的规章制度违反法律等情形主动离职的除外。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四