HR最常用的100个计算公式

一、 招聘 分析常用计算公式

《马克思主义政治经济学原理》的术语、符号代表、计算公式

v第二章需求需求供给价格质量数量需求价格弹性的价格弹性需求收入弹性金钱收入需求交叉价格弹性供给价格弹性的价格弹性第三章总效用总效用边限效用xy夫人边际替代率第四章劳动资本资本技术合作...

消费者剩余计算公式

可以得出：总剩余=买者的评价一买者的实际支付+卖者得到的收入一卖者的实际成本由于买者实际支付的等于卖者实际得到的，二者互相抵消，就可以简写为：总剩余=买者的评价+卖者的实际成本...

单位边际贡献计算公式?

拓展：此外，单位边际贡献计算公式也可以用来计算一个企业的单位效用。在这种情况下，单位边际贡献可以用来估计该企业的单位效用，即企业的单位边际收益，它表示企业每投入一单位的因素，所带来...

企业HR最常用的六大类计算公式

一、招聘分析常用计算公式 招聘入职率应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100% 月平均人数(月初人数+月底人数)÷2 月员工离职率整月员工离职总人数÷月平均人数×100% 月员工新进率整月员工新进总人数÷月平均人数×100% 月员工留存率月底留存的员工人数÷月初员工人数×100% 月员工损失率整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%

消费者剩余 夸克百科

计算公式 定义 需求变化对消费者剩余的影响 消费者剩余=买者愿意支付的最高价格-买者的实际支付价格 生产者剩余=卖者得到的收入-卖者的实际成本 总剩余=消费者剩余+生产者剩余=买者的评价-卖者...

微观经济学计算公式总结

7 边际替代率 MRS=X8 总效用最大化 11PMU=22PMU=…=n PMUn=λ 预算线：I=P1Q1+P2Q2 消费者均衡时MUx/Px=MUy/Py 9.边际产量：MP=d TP/d L 平均产量：AP=L三阶段生产函数 第一. 微观经济学计算...

微观经济学计算公式(最全)

弧弹性：（2）需求交叉价格弹性：（3）需求的收入弹性:第三章 效用论（1）边际效用的表达式（2）消费者均衡条件（3）消费者剩余（4）商品的边际替代率(MRS) （marginal rate of subs...

微观经济学计算公式(最全)

弧弹性：（2）需求交叉价格弹性：（3）需求的收入弹性:第三章 效用论（1）边际效用的表达式（2）消费者均衡条件（3）消费者剩余...

招募成本效用的计算公式为（ ）。

A.招募成本效用 = 录用人数 ÷ 招募总成本B.招募成本效用 = 应聘人数 ÷ 招募期间的费用C.招募成本费用 = 被选中人数 ÷ 选拔...