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微观经济学计算公式总结.doc
格式: 大小:35KB 页数: 文档介绍 文档介绍: .①弧弹性计算②弹性的中点计算公式③:①总成本(TC)=固定成本(TFC)+可变成本(TVC)②平均成本(AC)=TC/Q③平均固定成本(AFC)=TFC/Q④①弧弹性计算②弹性的中点计算公式③:①总成本(TC)=固定成本(TFC)+可变成本(TVC)②平均成本(AC)=TC/Q③平均固定成本(AFC)=TFC/Q④平均可变成本(AVC)=TVC/Q⑤边际成本(MC)=dTC/dQ
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计算题公式
内容提示: 最重要的计算题公式 1、 总成本效用=录用人数/招聘总成本; 招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用; 选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用; 人员录用效用= 正式录用的人数/录用期间的费用; 录用比= 录用人数/应聘人数* 100%; 招聘完成比=录用人数/计划招聘人数* 100%; 应聘比=应聘人数/计划招聘人数* 1 00%; 2、 定员人数=计划期生产任务总量 工...
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微观经济学计算公式总结
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招募成本效用的计算公式为( )。
招募成本效用一录用人数/招聘总成本B.招募成本效用一应聘人数/招募期间的费用C.招募成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D.招募成本效用一正式录用的人数/录用期间的费用
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精简微观经济学计算公式
= Qs7边际替代率 MRS = 0X1X2消费可行性空间负债消费空间(预算线)8总效用最大化 = = = = 预算线:M = P1...
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微观经济学计算公式总结
微观经济学计算公式1.需求弹性 弧弹性计算 弹性的中点计算公式 点弹性 2.需求收入弹性: 3.需求交叉价格弹性4.短期成本总成本(TC)= 固定成本(TFC)+ 可变成本(TVC)平均成本(AC)= TC/Q平均固定成本(AFC)= TFC/Q平均可变成本(AVC)= TVC/Q边际成本(MC) =d TC /d Q= d TVC /d Q6均衡条件Qd = Qs7边际替代率 MRS = 8总效用最大化 = = = = 预算线:I =
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消费者剩余计算公式
可以得出:总剩余=买者的评价一买者的实际支付+卖者得到的收入一卖者的实际成本由于买者实际支付的等于卖者实际得到的,二者互相抵消,就可以简写为:总剩余=买者的评价+卖者的实际成本消费者剩余和传统的效用函数“消费者剩余”...
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微观经济学计算公式
1.需求弹性 弧弹性计算 弹性的中点计算公式 点弹性2.需求收入弹性:3.需求交叉价格弹性4.短期成本总成本(TC)= 固定成本(TFC)+ 可变成本(TVC)平均成本(AC)= TC/Q平均固定成本(AFC)= TFC/Q平均可变成本(AVC)= TVC/Q边际成本(MC) =d TC /d Q= d TVC /d Q6均衡条件Qd = Qs7边际替代率 MRS =8总效用最大化 = = = = 预算线:I = P1Q1 + P2Q2
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微观经济学计算公式
微观经济学计算公式1.需求弹性 弧弹性计算弹性的中点计算公式点弹性2.需求收入弹性:3.需求交叉价格弹性4.短期成本总成本(TC)= 固定成本(TFC)+ 可变成本(TVC)平均成本(AC)= TC/Q平均固定成本(AFC)= TFC/Q平均可变成本(AVC)= TVC/Q边际成本(MC) =d TC /d Q= d TVC /d Q6均衡条件Qd = Qs7边际替代率 MRS =8总效用最大化 = = = = 预算线:I = P1Q1
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HR常用到的计算公式大全
HR必知的九大效益计量公式 1 人事费用率 人事费用率指人力成本占销售额比重。该指标反应了人力成本的投入产出比,计算的是人力成本投入在企业总收入中的份额,是最能直接反应人力使用效率的一个指标。
总效用计算公式
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