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  • 请问得了大病公司能解除劳动合同吗

    劳动者的医疗期最长不得超过2年，如果劳动者大病超过2年的，企业能够解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除存在过失性辞退的情形外，用人单位 公司依法解除劳动合...

  • 大病、绝症公司要解除劳动合同，怎么办

    干了12年得大病，绝症，公司要解除劳动合同，怎么办 2位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。盟 你好，可以向劳动局投诉。2016-04-25 22:14:07 这个是向劳动局投诉！2...

  • 在上班期间得了大病，公司想我自愿解除劳动合同，我该怎么办？

    我在保险公司工作，父亲患了大病，想请三个月的长假，公司不允许，单方面的解除劳动合 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。全部3个答案> 人咨询过 去咨询 无固定期限的劳动合...

  • 大病超两年企业有权解除劳动合同吗？

    现实生活中人们难免会生病，遇到较为严重的病时还需要请病假去治疗，倘若病情持续时间过长，患病职工可能会考虑解除劳动合同，对此有人会问大病两年能否解除劳动合同？下面就由华律网的小编用...

  • 我因患大病，企业可以解除我的劳动合同吗？

    我因大病在家快两年了，企业通知我大病两年假期结束要去上班，如不去就解除劳动合同，我已在本单位工作21年了，这合理吗？补充说明： 我能得到企业的赔偿金吗？因我还没达到病退年龄（45岁），我今年40岁，缴费18年了。请问我该怎么办...

  • 你好，我想商量一下，如果本人得了大病，公司必须解除劳动合同，我应该得到什么赔偿？

    用人单位在哪些条件下可以解除劳动合同 解除劳动合同 您好，我想咨询，本人如果患大病，单位要解除劳动合同，我应该获得什么样的赔偿 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 用...

  • 患有大病,可以解除劳动合同吗?

    根据你的情况分析，如果医疗判定你有劳动能力，则企业不能单方面解除你的劳动合同。分析如下： 一、劳动合同法明文规定，劳动者如果有“患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的”情况，则不...

  • 员工在岗得了大病单位能不能解除劳动合同

    员工在岗得了大病单位能不能解除劳动合同 员工在岗得了大病单位能不能解除劳动合同 你好，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1995年1月1日生效)第二条、第三条和第四条（附后）以及...

  • 大病超2年企业可解除劳动合同吗？

    大病超过2年，企业有权解除劳动合同。如果双方协商一致 解除合同 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 二，法律依据 根据《 劳动合同法 》 二，法律依据 根据《 劳动合同法 》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以

大病企业能解除劳动合同不

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