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员工请病假有工资吗,请病假是公司要给员工补贴还是扣员工工资？法律快车法律咨询
用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应按不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。就是说，用人单位可以在标准工资的百分之六十至百分之一百之间确定病假工资标准，但无论确定的标准是多少，用人单位支付给员工的病假工资都不得低于最低工资的百分之八十。例如：某企业规定病假工资按员工标准工资的百分之六十支付，员工王某的标准工资刚好和最低工资一样，则该企业应当
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厦门规定外资企业上班，病假期间有薪资吗？如果有，该怎样发放？谢谢！
一般病假工资支付标准由企业根据实际情况制定，但最低不得低于厦门市当年度最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
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厦门规定外资企业上班，病假期间有薪资吗？如果.
一般病假工资支付标准由企业根据实际情况制定，但最低不得低于厦门市当年度最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工...
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厦门规定外资企业上班，病假期间有薪资吗？如果.
一般病假工资支付标准由企业根据实际情况制定，但最低不得低于厦门市当年度最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工...
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请问得了癌症是否可以带薪休假，还是算病假工资。谢谢
劳动法 病假 工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以...
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你好，请问请病假有基本工资吗？我们公司讲只要请病假就没有基本工资？精选律师解答—华律网
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请病假一年多，公司每月才给1360元工资，这样合理吗？找法网
...立即咨询 4位律师解答 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。 陈奇斌律师 服务地区：福建-厦门 公司每月才给1360元工资，这样基本合理...
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病假期间有工资没有
服务地区-福建厦门 · 电话-137-2089-0151应该发给职工工资2011-07-30 16:36:32服务地区-广东广州你好，有工资，应当发放。2011-07-30 16:36:32服务地区-广东广州 你...
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试用期请病假,工资可以低于用人单位所在地
厦门 bh0g****p4khro 2分钟前提交了咨询相关文书下载限时特惠海量合同范本，下载低至 ¥9.9 /篇637人下载768人下载628人下载588人下载律师解答动态24秒前黄龙泉律师近期...
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病假工资这么算
一般以原基本工资的70%为基数，长病假按60%发放，如按此计算低于本市月平均工资的40%，应补足到本市月平均工资的40%。但不得高于你原来的基本工资。你可对照确定工资发放是否正确。2012-11-23 22:34:41咨询我张建生律师...
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