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  • 员工离职应如何要求单位支付经济补偿金?

    一、员工可以要求单位支付经济补偿金的情形 (一)员工解除劳动合同的 1、单位未按照劳动合同约定为员工提供劳动保护或者劳动条件,员工解除劳动合同的;2、单位未及时足额支付劳动报酬,员工...

  • 我可以要求单位支付经济补偿吗?

    你好,可以。可以解除,要求经济补偿金。可以解除并要求经济补偿 可以。可以要求支付经济补偿金 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

  • 这些情形下,用人单位是否要支付经济补偿?

    1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时,用人单位是否应向劳动者支付经济补偿?根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十二条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务.

  • 单位支付经济补偿金是一个月经济补偿吗,还是以什么为标准进行补偿?谢谢

    您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...

  • 什么情况下用人单位要支付经济补偿金

    什么情况下用人单位要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...

  • 怎样才能要求用人单位支付经济补偿金

    才能要求用人单位向其支付经济补偿金。但是《劳动合同法》实施后,劳动合同 期满后...

  • 什么情形下辞职,单位要支付经济补偿?

    根据《劳动合同法》第四十六规定,劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 因此,只...

  • 用人单位支付经济补偿金问题

    如果劳动行政部门责令用人单位限期支付经济补偿后,用人单位向劳动者支付了经济补偿,则用人单位无需支付赔偿金。特别值得一提的是,在实务中,劳动仲裁部门对这种单纯要求支付补偿金与赔偿金的案件不予立案,而要求劳动者直接到劳动监...

  • 强迫劳动者辞职,单位支付经济补偿

    根据《劳动法》第24条、28条的规定,劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳...

  • 一般用人单位支付经济补偿金的情形

    但是不止这种情形能得到赔偿。想必很多人都想知道,一般用人单位支付 经济补偿金 的情形?劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金吗?下面由法律快车小编为您介绍一下。一、一般用人...

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