公司以职工多次写信向有关部门反映问题为由，拒绝支付经济补偿金。怎么办？

2010年7月19日，学校通知所有老师说要签解除合同的协议才能帮我们办理失业证，但是我看协议上没有提到对员工实施安置或补偿的说.要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？

劳动者拒签了经济补偿协议怎么办？拒绝履行怎么办问题在线咨询

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 月工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...

离职后发现员工严重过错，公司可以拒绝支付经济补偿吗？

解除协议中一般会明确经济补偿金，但是如果在《解除劳动合同协议》签订后，办理离职交接过程中，公司发现员工在职期间工作存在过...

离职后发现员工严重过错，公司可以拒绝支付经济补偿吗？

解除协议中一般会明确经济补偿金，但是如果在《解除劳动合同协议》签订后，办理离职交接过程中，公司发现员工在职期间工作存在过...

，与公司签订经济补偿协议后，公司拒绝支付。我该怎么办？

的合意时可以签订协议约定关于 合同解除 的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等 劳动合同终止用人单位是否支付经济...

员工违反保密协议，公司能否拒绝支付工龄经济补偿？

如果公司与员工签订的劳动合同及保密协议中明确约定，一旦员工违反保密义务，公司可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金，那么公司依据合同约定有权拒付工龄经济补偿金。例如，某员工在职期间...

与公司签了离职协议，公司拖欠经济补偿金不给，怎么办

与公司签了离职协议，公司拖欠经济补偿金不给，怎么办:劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令...

我与公司的劳动合同终止，并与公司签订经济补偿协议后，公司拒绝支付。我该怎么办？

您属于连续与公司签订两次 固定期限劳动合同 的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立 无固定期限劳动合同 。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后， 劳动者 不与用人单位订立书面劳动 合同 的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际 工作时间 的 劳动报酬 。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描...

要求员工签署自愿与公司员工解除劳动合同协议，拒绝支付员工经济补偿金。是否能拿到应有的补偿金？

后来，公司表示，员工自愿放弃续签合同，并以后期不在公司工作为由拒绝支付员工的经济 补偿金。在这种情况下，如果员工非法向公司申请终止劳动合同，他能得到应有的补偿吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律...

辞职被要求签保密协议单位应当支付经济补偿

但未提出支付保密费及补偿金。请问，如果我签了保密协议，对我以后有什么影响?江西英华律师. 网友“懒羊羊”：近日，我向公司提出辞职申请，公司提出要我签订保密协议，并规定我2年内不许到...