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  • 新劳动法关于社保缴纳的规定

    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  • 劳动法关于社保缴纳规定

    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤; 精选文档 (三)因工伤残或者患职业病...

  • 关于社保缴纳的规定

    关于社会保险缴纳时间有关规定，社保最迟开始缴纳劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳...

  • 劳动法关于社保缴纳基数的规定,劳动法社保缴纳规定？

    因此，公司 不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始，您已经与公司形成了事实 劳动关系，单位应该为您缴纳社保。相关问答 股权激励法律团队 北京-东城区 官方账号 24...

  • 关于新劳动合同法社保交纳的规定

    ...劳动关系后三十天内公司就应该给其缴纳社保。我国《劳动法》和《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位...

  • 劳动法关于社保缴纳的规定

    我国的劳动法中就有对社保缴纳做了明确的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

  • 劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿

    劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下;根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳...

  • 劳动法关于社保缴纳的规定

    社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄(男...

劳动法关于社保缴纳的规定

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