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  • 公务员考核规定（试行）

    第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次： (一)思想政治素质一般；(二)履行职责的工作能力较弱；(三)工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；(四)能基本完成本职工作，但...

  • 公务员年度考核基本称职、不称职等次标准（试行）（共5篇）

    公务员考核规定(试行)第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：(一)思想政治素质一般；(二)履行职责的工作能力较弱；（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。 五、设备： （一）基本设备： 给氧...

  • 公务员考核为基本称职就要诫勉谈话

    对公务员年度绩效考核被确定为基本称职等次的，将对其诫勉谈话，限期改进；一年内不得晋升职务；不享受年度考核奖金。公务员年度绩效考核被确定为不称职等次的，将降低一个职务层次任职，无级可降的，降低一个级别工资档次。如果其职务...

  • 公务员年度考核基本称职、不称职等次标准(试行)

    公务员年度考核基本称职、不称职等次标准(试行) 4.7分 105下载 1.14W阅读 3 《公务员年度考核基本称职、不称职等次标准(试行)》 3.8分 2下载 753阅读 4 《公务员年度考核基本称职、不称职等次...

  • 公务员年度考核基本称职会带来什么影响？

    提问者，公务员评定分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，如果评定为基本称职，那么证明该同志的思想政治表现、工作业绩表现与不称职就一步之遥了。建议来年加强学习、改进不足，争取评定为称职。仅供参考。答： 诫免谈话分为年...

  • 公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照哪 些规定办理？

    根据我国《公务员考核规定》第十八条的规定，公务 员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理：(1)对其诫勉谈话，限期改进；（2)本考核年度不计算为按年 度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（3) —年内 不...

  • 公务员年度考核被确定为基本称职等次会有什么后果？

    答：公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 螺旋板换热器广泛应用于化工、石油、制药、食品等行业的热交换过程中。例如，在化工生产中，螺旋板换热器可. 选择合适的螺...

  • 公务员年度考核基本称职会带来什么影响？

    提问者，公务员评定分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，如果评定为基本称职，那么证明该同志的思想政治表现、工作业绩表现与不称职就一步之遥了。建议来年加强学习、改进不足，争取评...

  • 公务员考核定为基本称职是合格还是不合格

    公务员年度考核被确定为基本称职等次的，属于合格。但是要按照下列规定处理： （一）对其诫勉谈话，限期改进；（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（三...

公务员考核基本称职

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