在校期间订立的劳动合同毕业后是否有效

公司给出的理由是，当时我还是在校生，不符合招工条件，双方所签的劳动合同无效，而真实原因是他们后来又招聘到了比我更合适的人。请问：在校大学生与用人单位签订劳动合同无效吗?  读者 徐...

毕业生劳动合同15篇

毕业生劳动合同1 一、本合同期限采用下列第（）种方式 1、固定期限劳动合同：自 年 月 日至 年 月 日止。2、自 年 月 日起始，以完成 工作任务为合同终止期限。二、工作内容 甲方...

「知到/智慧树」2022秋·大学生劳动就业法律问题解读（一）见面课测验答案

...大学生打工行为的说法，错误的是 在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同 。家教是大学生勤工俭学的一个主要途径。

《劳动合同法对于大学生就业的意义分析》4700字.doc

然而，由于大学生的特殊地位和劳动法保护的缺失，国家劳动部也明确规定，非全日制勤工俭学学生不能在业余时间签订合同，而不是工作，因此许多大学生的合法权益受到侵犯，同时由于缺乏证据和劳动力市场上大学生的匮乏而放弃了选择公正的...

试用期合同可以单独签吗，非全日制用工能约定试用期吗

许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解，应该特别注意。二、非全日制用工能约定试用期吗 在全日制用工中，用人单位对劳动者第一次用工时，一般会约定试用期。在试用期中，用人单位可以对劳动者的劳动态度和劳动技能进行考核...

大学生兼职是否属于非全日制用工？

某些企业以大学生兼职不受劳动法约束为由，主张这些人不享有“非全日制”劳动者的最低工资待遇。那么大学生兼职是否属于《劳动合同法》规定的非全日制用工呢？律师回答：在劳动部《关于非全日制用工若干问题的意见》中，“非全日制”用...

毕业生:小心劳动合同签订中的隐性陷阱

报到后必须签订劳动合同 从大学生毕业生就业市场化起，毕业生就业一般分两个阶段：在双向选择成功后，由双方签订由教育部门统一印制的就业协议，7月正式毕业后，毕业生凭学校的报到证再到签订...

事业单位员工可以申请潍坊大学生生活补助吗

...制大学生，且在潍缴纳社会保险，其中：对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生要求年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同；对企业及镇、村（社区）医院、学校新引进...

非全日制员工被辞退可否要求赔偿

劳动合同法解读：非全日制用工 [J];上海调味品;2007年12期 23 沈玉杰;非全日制用工不能试用 报酬结算不得超过15日 [J];农家科技;2009年03期 24 赵静; 非全日制劳动用工关系之...

在校大学生可以交社保吗？

某全日制的研究生，在单位交了社保金，目前也考上这个事业单位了，而在读期间交的社保金，目前的单位不肯接收。单位给出的理由是：上研究生不能交