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人力资源开发与管理（第五版）
《人力资源开发与管理（第五版）》是2016年清华大学出版社出版的图书，作者是张德。
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人力资源开发管理
《人力资源开发管理》是一部管理开发的书籍 中文名 人力资源开发...人力资源开发与管理[1]的目的就是利用科学的方法培养、激励人才，最大限度地挖掘人的潜能，不断创新，以适应市场的残酷竞争。
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人力资源开发
人力资源开发（Human Resource Development）的概念由美国学者Nadler提出...人力资源开发（Human Resource Development，HRD），是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。
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人力资源开发与管理（第四版）
《人力资源开发与管理（第四版）》是2012年04月清华大学出版社的图书，作者是张德。
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人力资源开发与管理
《人力资源开发与管理》是全国高职高专教育"十一五"规划教材。随着知识经济的发展，人力资源在经济发展中的地位越来越重要，人力资源的开发与管理成为组织竞争优势的关键。本教材分九章，阐述了...
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人力资源管理
人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织...
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人力资源管理与开发
《人力资源管理与开发》是2016年清华大学出版社出版的图书，作者是荆炜、周清。
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人力资源开发与管理
《人力资源开发与管理》是2019年西安交通大学出版社出版的图书。
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人力资源管理与开发
《人力资源管理与开发》是2014年电子科技大学出版社出版的图书，作者是陈红、张克勇。
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