个人简历范文(管理)人人文库网

负责流程 质量和绩效管理 确保通过每日 每周和每月KPI MCRS 支持部门运营绩效 2 领导主要的改进事项 有大量运用PDCA SDCA SOP OPL SPC 短间隔监控 鱼刺图 控制图 柏拉图 头 脑风暴 5S等管理工具...

管理人员简历模板大全

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生产管理/运营个人简历模板

...产管理/运营，工作经历：（1）运用JIT、8S、COSTDOWN、PDCA等管理手法对课内资源进行人、机、材、法、环系统性管理，以达成生产和管理目标；（2）对部门内安全、品质、产能、效率、成...

个人年度目标计划表格15篇(全文)

3、做好公司2014年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源...

绩效专员个人简历模板

2、根据公司全年目标进行绩效KPI的制定，根据绩效考核情况和相关规定，开展绩效评价、绩 效沟通、评价并提出改进意见 3、汇总绩效成绩于财务核算工资 4、考核过程中绩效的公平公正性，建立...

公司管理人员个人工作计划(14篇)

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六...

配置管理工程师简历模板

1. 工作总结 负责公司投标报价项目的方案配置任务的安排和调配管理工作;2.根据公司的年度双龙出海计划，协助完成部门的KPI指标;3.协调解决工程项目的技术难题及提供建议优化方案;2012/7 – 2013/8：XX有限公司[1年1个...

科研管理人员个人简历模板

科研管理人员个人简历范文 基本信息 姓 名：性别：婚姻状况：民族：户 籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向 希望岗位：软件测试 工作年限：职称：无职称 求职类型：全职 可...

总务简历模板

5、完善并优化了公司绩效考核管理工作，绩效体系建立推行(绩效宣导、目标管理制定、各部KPI指标库建立、各部经济与行政绩效指标及考核时间节点、流程确定、沟通、申诉、绩效评估建设，针对不...

管理副总个人简历模板

工作描述： 包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责...