经典人力资源管理案例

国家精品案例库人 力 资 源 管 理 案 例第一部分 人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分 工作分析案例5：一个工作分

人力资源管理经典案例分析

人力资源管理经典案例分析案例分析题1、实例:一家中小型企业最近拟出了自己的一套奖金方案，正准备实施。首先拟订这套薪酬方案的原则是：保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性...

2012人力资源管理师经典案例分析(十二)

一项关于企业的调查中，其中一项为当你的下属犯了错，你认为最有效的处理方式是什么。在参加此项调查的二百名中层干部当中，有120名干部选择了严厉的批评，以示警告。另一项针对员工的此项目.

人力资源管理经典案例

制定人力资源管理的总规划，根据总规划制定各项具体的业务计划以及相应的人事政策，做到提前招工、提前培训案例2:亚实公司聪明对待离职员工“终生交往”让人才流而不失对于离职的员工，亚实科技有限责任公司采取的态度是 人走茶不凉...

经典人力资源管理案例

国家精品案例库人 力 资 源 管 理 案 例第一部分 人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分 工作分析案例5：一个工作分

人力资源管理案例

[关键词]人力资源 管理 案例教学 案例教学法是通过对典型案例分析，进行教学的方法。它通过组织学生讨论分析一系列具有典型意义的案例，针对案例提出解决问题的方案，使学生掌握有关专业知识...

24例人力资源管理经典案例（上） 告诉你人力资源管理的精髓

案例二、麦当劳的人力资源管理 案例三、你到底想要什么？案例四、如何消除工作分析中员工恐惧心理 案例五、“人才楼”为何人去楼空？案例六、江城联合公司的人才选拔 案例七、NLC公司的人...

人力资源管理经典案例(上)人人文库网

案例十二、名企高层培训计划案例一、微软研究院的人才管理方式作为世界上最著名的计算机软件公司，微软研究院在人力资源管理方面有很多独到之处，摘录几点如下：1、引导，但不控制研究院研究的项目、细节、方法、成败，都由研究员自己来...

人力资源管理经典案例上

案例十二、名企高层培训计划案例一、微软研究院的人才管理方式作为世界上最著名的计算机软件公司，微软研究院在人力资源管理方面有很多独到之处，摘录几点如下：1、引导，但不控制研究院研究的项目、细节、方法、成败，都由研究员自己来...

人力资源管理经典案例

案例十二、名企高层培训计划案例一、微软研究院的人才管理方式作为世界上最著名的计算机软件公司，微软研究院在人力资源管理方面有很多独到之处，摘录几点如下：1、引导，但不控制研究院研究的项目、细节、方法、成败，都由研究员自己来...