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刚入职公司一周就离职,正规公司应该给缴纳当月社保吗?比如我10号入职,17号离职
问题描述: 刚入职公司一周就离职,正规公司应该给缴纳当月社保吗?比如我10号入职,17号离职 11位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。盟 服务地区-北京北京·电话-188-...
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如果是在当月10号入职的,可有否买当月社保?
社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。
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刚入职公司一周就离职,正规公司应该给缴纳当月社保吗?比如我10号入职,17号离职
去咨询 员工12号入职,25日半天离职,期间没有实质工作,公司需要为其缴纳当月社保吗?公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
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当月社保最晚什么时候交?我是当月十六号入职的试用期一个月,公司说当月不交,要等下个月开始交,咋办?
当月社保最晚什么时候交?我是当月十六号入职的试用期一个月,公司说当月不交,要等下个月开始交,咋办?关注者 3 被浏览 5,924 关注问题 写回答 邀请回答 添加评论 ...
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10号入职社保当月还是下月交
入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期...
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新员工15号入职当月的社保交吗?
所以新员工15号入职当月的社保交吗这个问题的答案,当然是必须要在当月缴纳了.缴纳社保是法定义务,如果企业违反了,员工可以通过法律途径维护自己的权益.会计学堂有专业的财务知识等着你来学习,快...
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10号入职社保当月还是下月交?
10号入职是当月交,15号以后入职的就要次月才能交。10号入职是当月交,15号以后入职的就要次月才能交。当然是越快越好,当月交 10号入职社会保险应当月交费。一般情况下是下个月交
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15日入职当月公司交社保吗?社保缴纳方式
二、15日入职当月公司交社保吗 原则上,依据法律的规定,只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保。目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴纳进去...
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10号入职社保当月还是下月交
该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社...
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您好,我是4月10号入职的,公司当月能缴纳社保吗?快账
您好 可以推迟一个月缴纳公积金社保,员工工资不变还是当月扣款。2021-05-06 你好;如果你 办理了减员的话。就不用扣款了。除非你 减员在后 你缴纳社保时间在前 才会产生缴款社保的; 2021-10-132020-11-03
10号入职可以交当月社保吗
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