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  • 公司辞退员工当月社保是公司交还是个人交

    如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳 社保 。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人 解除劳动合同 证明书记录确定停保时间，当月生效的...

  • 辞退当月社保怎么缴纳

    辞退当 月社保也应当由原单位进行缴 纳，按照规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的 兵 缴纳社保，没有说什么发工资 的周期问题。目前的确 有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是...

  • 公司辞退员工当月社保是公司交还是个人交

    我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友社会劳动保险人浏览公...

  • 被辞退当月社保不给缴纳是合法的么

    按照规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保，没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单...

  • 辞退当月社保如何

    1、公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除 劳动关系 后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出，如果...

  • 辞退当月公司要给员工买社保吗

    一、辞退 按照有关规定，离职当月企业应为员工缴纳当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止，辞退违纪职工针对性的法律...

  • 当月辞退是否要缴纳社保

    员工离职当月可以停交社保 只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费...

  • 辞退员工当月要不要缴纳社保

    你好，当月正常工作，就需要缴纳社保。张舜律师361人浏览查看员工被辞退当月，是否要足额缴纳社保和公积金不一定，如果到扣款日后辞退则需交纳陆歆律师246人浏览查看员工离职当月公司要交...

辞退当月社保缴纳规定

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