政务处分工作应当遵循的原则

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给予公职人员政务处分，应当坚持()。

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给予公职人员政务处分，应当（）。

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公职人员政务处分法立法

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【标准答案】公职人员依法受到（），应当给予政务处分的，监察机关可以根据（）认定的事实和情节，经立案调查核实后

习题：公职人员依法受到（），应当给予政务处分的，监察机关可以根据（）认定的事实和情节，经立案调查核实后，依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》给予政务处分。本站收集整理了大量习题及答案，请使用 站内查询 查找 标准...

给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是

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公职人员犯罪应当给予什么政务处分？

《政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过...

公职人员犯罪应当给予什么政务处分？

《政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过...

给予公职人员政务处分,应当

给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性...

给予公职人员政务处分，应当坚持的原则是()

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