组织行为学试题及答案资料

1、组织行为学试题及答案第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。...

ABC行为分析理论（模型）是谁提出的？

ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的理论，是认为激发事件A只是引发情绪和行为后果C的间接原因， 而引起C的直接原因则是个体...

《组织行为学》试题及标准答案

一定组织中的人的心理与行为一切人的心理与行为以下不于组织行为学所使用的调查方法的()A.面法C.问卷调查法 B.话调查法案研究法在组织为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称()A.气C...

《组织行为学》各章练习题答案

组织行为学的研究对象规定了组织行为学的研究内容包括以下三个方面：个体行为组织行为学研究的个体行为，主要包括两大部分：一是关于影响个体行为的主观因素，即个体的知觉、态度、价值观、个性...

(完整版)组织行为学模型

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组织行为学的四种模型

因此，组织行为学模型具有高度重要性。组织几乎完全由一位总裁 控制的例子很多，比方百事可乐〔Pepsi Co〕的总裁罗杰·恩里科〔Roger Enrico〕 和康柏电脑〔paq puter〕的总裁埃克哈德·...

组织行为学的四种模型

因此，组织行为学模型具有高度重要性。组织几乎完全由一位 总裁 控制的例子很多，比如百事可乐（Pepsi Co）的总裁罗杰·恩里科（Roger Enrico）和康柏电脑（Compaq Computer）的总裁埃克哈德·...

组织行为学的四种模型

因此，组织行为学模型具有高度重要性。组织几乎完全由一位 总裁控制的例子很多，比如百事可乐（Pepsi Co）的总裁罗杰恩里科（Roger Enrico）和康柏电脑（Compaq Computer）的总裁...

组织行为学的四种模型

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