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组织行为学培训公开课,组织行为学培训内训课程
1.对组织行为学有贡献的学科2.组织行为学面对的挑战与机遇3.变得有吸引力:开发组织行为学模型第二讲:组织中的个体行为一、个.组织行为学培训公开课,组织行为学培训内训课程。名...
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组织行为学课程教材
关心人在组织中的活动,从而实现组织的目标。关注的是与工作岗位、缺勤、员工流动、生产率、绩效和管 理有关的行为。组织行为学面临的挑战与机会 改善质量和生产率(再造工程) 改善人际技能 管理劳动力多元化 回应全球化 授权 激发革新和变革 处理临时性 员工忠诚心减弱 对组织行为学有贡献的学科 心理学 ...
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组织行为学(北京大学出版社)
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组织行为学
第一篇绪论,包括组织行为学之窗、组织行为学理论模型两章,主要论述了组织行为的基本概念,组织行为学的产生与发展,以及组织行为学的基本理论模型与管理模型;第二篇个体行为,包括个体心理与管理、员工态度、员工激励及工作压力等四...
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组织行为学(第三版)
第三节 组织行为学的研究方法和一般模型 第四节 组织行为学面临的挑战与新的发展趋势 本章知识结构图 复习思考题 认知与行为测试 团队作业 案例分析 第二篇 个体行为 第二章 个性与行为 第一节 ...
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组织行为学
教学内容包括组织中个体、群体、组织、领导行为的现象与规律,以及相关的理论模型及研究方法。教学目标是通过本课程的学习,使学生全面了解个体、群体以及结构对员工行为的影响,在未来的管理工作岗...
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组织中的行为学与心理学运用
北京培训公开课:组织中的行为学与心理学运用,开课时间:2012年6月8日。课程介绍: 管理者和被管理者之间存在天生的矛盾。没有人喜欢被人管,也没有人天生喜欢管控别人,缓解的方法只有一条,让人们自己管理自己。 管理自己之所以成为可能,是...
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第一章 什么是组织行为学.ppt
第一章 什么是组织行为学 华中科技大学管理学院 廖建桥 教授 博导 廖建桥 教授简历 性别:男 年龄:猜猜看 籍贯:湖北广水 学位:多伦多大学博士 职称:教授,博导 职位:副院长 特点:直爽,多才多艺 家庭:“儿子是自己的好,老婆也是自己的好” 廖建桥 教授简历 理论性研究 脑力劳动工作量的测量 脑力劳动工作效率 现代社会的工作压力 应用性研究 如何在企业裁员 绩效考核 人员测评 薪酬设计 合作单位 广东科龙 深圳华为 武汉红桃K 新疆
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超星学习通组织行为学尔雅答案
1【多选题】位于“素质冰山”模型最底层的两大个体素质为?答案:动力内驱力A、社会角色B、自我认知C、动力D、内驱力2【判断题】社会角色是他人对某个人扮演的角色的看法。×个性心理...
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管理学 管理心理学 组织行为学.ppt
3、消退 4、惩罚 刺 激 行为反应 结 果(工作情况)(来自环境)(来自工人)惩罚 中性 奖励 减弱努力 如果出现 中性结果,努力将消失 更加努力 三、工作动机的强化模型 四、强化程序的安排 1、...
组织行为学模型
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