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  • 第一次签合同一般几年

    但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第一次签3年，第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。 合同按性质可分为：有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。

  • 第一次签合同一般几年

    劳动者与该公司、 单位签就业合同,第一次签订就 业合同有(1年、2年、3年、 5年)等,分批次多次签订 固定合同。达到10年 以上,经双方的协调后,合同 可以再续签订无固定期限。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限 和以完成一定的工作 为期限。

  • 第一次签的合同是一年，但合同上固定期限写的三年，请问这合法吗？我要怎么处理？法律快车法律咨询

    本人在 上海 一家单位工作了7年多，第一次签的合同是一年，第2次和第三次都是签的3年，现在到期后单位与我重新签订了合同，但合同上固定期限写的三年，起始日期到截止日期却只有一年，并且上面盖了红章，问人事说是以红章一年的为准，请问这合法吗？我要怎么处理？5位律师解答未面谈及查看证据...

  • 第一次签合同最长可以签几年

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月2021-08-18 09:27:42服务地区-福建泉...

  • 劳动合同第一次续签是签几年

    劳动 合同 第一次续签一般签几年由双方当事人协商，一般可以签订一年、三年、或者五年的固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华...

  • 第一次签订就业合同一般是多少年？怎样和用人单位签合同？

    劳动者与该公司、单位签就业合同，第一次签订就业合同有（1年、2年、3年、5年）等，分批次多次签订固定合同。达到10年以上，经双方的协调后，合同可以再续签订无固定期限。杨锦锋律师解析： ...

  • 第一次签合同一般几年

    第一次签合同一般几年法律对此并没有强制规定第一次签订劳动合同的期限，具体由用人单位与劳动者协商一致约定。固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第...

  • 第一次签合同签几年

    （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

第一次签合同是签几年

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