个税被稽查了！税务局通知：你单位员工工资长期5000元，存在疑点！脉脉

税局重点监控随着社保入税的脚步越来越近，很多企业都坐不住了，为达到“税筹”的目的，进而铤而走险，用上最简单也是最暴力的方法，比如实务中最常见的“工资拆分”！案情再现：这就是最常见的拆分工资案例，工...

突发！个税被全面税务稽查！2022年，这样发工资将严查！

为了“避税”将 工资 拆分，一部分通过公户发放，一部分需要员工找票来发工资，长此以往，势必会造成企业费用异常，那时不想引起税务局的注意都难。2.冒用他人信息虚列工资之前企业冒用他人身份来虚列工资，税务...

请问公司将我们的工资拆分：请问B公司是违法的吗？请问作为员工该怎么办？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者...

公司擅自将“实发工资”拆分成“基本工资”与“加班工资”是否合法？

我们65个司机，这些年我们工资都是按里程计算的绩效工资，可是这个月我们发现公司给税务局上报的工资报表与实际不一致，把实际工资拆分为基本工资 加班工资 绩效工资三部分，公司的做法违法吗 解答： 你们的...

员工长期工资5000元以下被查了！2021年，这样发工资危险！

1、虚开发票抵扣有些公司自认为很聪明，为了“避税”将工资拆分，一部分通过公户发放，一部分需要员工找票来发工资，长期以往，势必会造成企业费用异常，那时不想引起税务局的注意都难。2、冒用他人信息虚列工资之前企业冒用他人身...

员工长期工资5000元以下被查了！2021年，这样发工资危险！

1、虚开发票抵扣有些公司自认为很聪明，为了“避税”将工资拆分，一部分通过公户发放，一部分需要员工找票来发工资，长期以往，势必会造成企业费用异常，那时不想引起税务局的注意都难。2、冒用他人信息虚列工资之前企业冒用他人身...

涉税案例：通过灵工平台拆分工资被查

处罚单位 国家税务总局*税务局稽查局 处罚金额(元)176,828.51 处罚日期 2025-05-06 违法事实 你公司2020年2月至2021年7月取得*灵活人力资源服务有限公司的55份增值税专用发票,共计金额为4,671,...

拆分工资、偷逃个税！税务局通报两起冒用个人身份信息偷税案！

经过唐山市税务局稽查局依法检查，该公司及重点承包人周某军2015年至2019年期间，冒用、借用他人身份信息139人、973人次，分解个人工资薪金及掩盖承包经营所得，造成少代扣、不代扣及少缴个人...

拆分工资、偷逃个税！税务局通报两起冒用个人身份信息偷税案！

经过唐山市税务局稽查局依法检查，该公司及重点承包人周某军2015年至2019年期间，冒用、借用他人身份信息139人、973人次，分解个人工资薪金及掩盖承包经营所得，造成少代扣、不代扣及少缴个人...

税务局明确！2022年，这样发工资将严查！

为啥税务局一查工资就会有问题？请对照自查一下，企业是否存在以下9类风险点。1、工资个税计算是否正确2、人员是否真实3、工资是否合理4、是否申报...