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  • 92年前的工龄社保局怎样才能认定

    92年前的工龄的认定标准包括：92年前审定为连续工龄的，则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限；参加工作后因个人原因造成中断的，应当从最后一次参加工作时开始计算。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  • 劳动合同和社保工龄怎么认定？法师兄

    工龄的认定，一般分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄，是指工人、职员在若干单位间断的从事劳动和工作，并以工资收入作为他们全部或者主要生活来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如国曾经离职的，自最后一次回本企业工作之日算起。 劳动合同丢了可以确定工龄。可以去社保局打印社保清单，也可以申请劳动仲裁确认。首次明确，社会保险是劳动合同的必备条款。

  • 关于工龄认定和补缴社保的问题 – 网络问政

    我想咨询一下关于工龄认定和补缴社保的问题。今年章贡区整理在编教师材料，需要填写确认教师干部任免审核表。我对对表格里的参加工作时间有疑惑。我2006年7月毕业，8月开始在广州远东外语外贸专修学院工作，直至2009年7月。我的母校只给...

  • 人社局认定工龄的依据？希财网

    人社局认定工龄的依据有两种：一是视同缴费工龄，二是社保缴费工龄。首先，工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。连续工龄是指工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。在计算一般工龄时，应包括连续工龄在内。其次，社保局是根据社保记录的缴费年限来认...

  • 组织部门认定的工龄社保部门是否可以直接认定为视同缴费年限？

    先是个人要按照工作内容进行一个分段，比如你有从事民办教师的工龄，有参军入伍的工龄，有机关工作的工龄，有企业工作的工龄等，根据这些分段，然后在个人档案中找到相对应的档案材料，能找到档案材料的就可以认定，找不到的允许个人或是单位查找与个人有关的单位的档案资料来印证。

  • 劳动合同和社保工龄怎么认定？法师兄

    工龄的认定，一般分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄，是指工人、职员在若干单位间断的从事劳动和工作，并以工资收入作为他们全部或者主要生活来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如国曾经离职的，自最后一次回本企业工作之日算起。 劳动合同丢了可以确定工龄。可以去社保局打印社保清单，也可以申请劳动仲裁确认。

  • 社保部门不承认人事局认定的工龄，是什么原因引起的呢？

    根据你描述的情况，问题主要出现在1976年到1978年这两年工龄的认定，临时工不属于国家承认的正式工作年限，所以社保部门不承认是有道理的。虽然你从1976到1978年开始，在国有企业做临时工，企业倒闭后，虽然当地人社局可能给你盖了章...

  • 工龄认定申请书范文（精选6篇）

    尊敬的领导：我叫XX，性别X，出生于XXXX年XX月，XXXX年XX月毕业于XXXX大学XXXX专业，XXXX年XX月——XXXX年XX月在XXXX工作单位工作一年，XXXX年XX月考取XXXX地区编制，现任XXXXXX职务。

  • 考上事业单位认定工龄需要补交社保，有没有必要？坐等。QZZN公务员考试论坛

    托管是前提，社保是佐证，认定工龄两者要满足。工龄在公务员中有作用 是阿，现在的15000和以后的12000可不是一个水平的。具体怎么说，公务员工龄现在貌似以考录进去的算起，以前的工作工龄根本...

  • 没有社保就不能认定工龄这是为什么

    问题描述： 因为你之前的工作没有劳动合同，而且是自己缴纳的社保，你的个人档案里自然不会记载这4年的工龄，现在的用人单位这样理解没什么问题。这不会影响到你退休的问题，但算带薪年休假就受影响了，也可以说是你之前对自己的权利不重视，导致了现在的问题！

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