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  • 为什么有许多用人单位不愿意给员工缴纳社保？应该怎么办呢？

    用人单位不给职工缴纳社保，是违犯《社会保险法》的严重违法行为。依据《社会保险法》规定，用人单位应当给职工缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险，其中基本养老基本医疗和.

  • 用人单位必须为员工缴纳社会保险吗

    用人单位必须为员工缴纳社会保险吗是的，用人单位必须给员工缴纳社保，这是法律的强制规定。《劳动保障监察条例》第二十七条规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障...

  • 用人单位缴纳社保的法律规定包括什么？

    ⽤⼈单位缴纳社保的法律规定包括：《劳动法》和《社会保险法》。《劳动法》规定，⽤⼈单位和劳动者必须依法参加社会保 险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起30⽇内为其职⼯申请办理社会保险登记并申报缴...

  • 用人单位怎样缴纳社保

    劳动合同未缴纳社保的，可以通过向劳动行政部门或者社保机构举报投诉，要求用人单位补缴。社会保险属于国家强制性保险险种，任何 合同法 0 次播放 如何补缴社保 当人们想要买房、落户、办...

  • 用人单位不缴纳社保该怎么维权

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者...

  • 用人单位缴纳的社保如何计算

    比如常见的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。而用工单位是在 劳务派遣 关系中，实际使用被派遣劳动者的单位。法律关系不同。用人单位与劳动者之间是劳动关系，需依法为劳动者缴纳社会保险，支付工资，提供劳动保护等，对劳动者承担全面的管理和保障义务。用工单位与被派遣劳动者之间一般不构成劳动...

  • 用人单位必须为员工缴纳社会保险吗

    如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。二、法律依据《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基...

  • 用人单位缴纳社保的法律规定包括什么？

    用人单位缴纳社保的法律规定包括：《劳动法》和《社会保险法》。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《...

  • 社保法规定用人单位多久给交社保

    用人单位应该自用工之日起的30天之内为员工缴纳社会保险的，缴纳社会保险的时间跟劳动合同签订的时间都是一样的，如果用人单位没有办理社会保险登记，也应该由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，由公司及时的缴纳，公司不缴...

  • 用人单位无故不缴纳社会保险的会有什么后果

    根据《违反劳动法⾏政处罚办法》第17条的规定：⽤⼈单位⽆故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳;逾期 不缴的，除责令其补交所⽋款额外，可以按每⽇加收所⽋款额千分之⼆的滞纳⾦。滞纳⾦收⼊并⼊社会保险基⾦。 我国法律规定，只...

用人单位是怎样缴纳社会保险的

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