市人大代表周时光 规范物业保安队伍管理

市人大代表周时光说，目前，我市不少在小区从事保安的人员年龄偏大、专业性不够强，不能很好地履行职责。同时，保安的待遇相对较低，造成该行业人员流动性强，影响保安队伍作用的发挥。对此，周时光建议，要让专业的人干专业的事。为确...

物业保安领班年终工作总结

我现任在xx物业保安领班，保安班现有保安员x人，服务岗点分布在物业小区各个重要部位。今年以来，保安班全体保安员认真践行科学发展观，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的精神，立足服务，...

小区保安为啥没有年轻人？襄阳物协

这两年，因保安年龄偏大，不少小区业主对小区配的保安颇有看法。面对小区的抱怨，物业公司也苦恼，“我们是想招聘 35 岁以下保安，但年轻人不来，只有一群‘大叔’来应聘。有什么办法？”一要招...

别嫌看门的保安都是大叔，你不交物业费，以后只能请大爷来看门了！

这两年，因保安年龄偏大，不少小区业主对小区配的保安颇有看法。面对小区的抱怨，物业公司也苦恼，“我们是想招聘 35 岁以下保安，但年轻人不来，只有一群‘大叔’来应聘。有什么办法？网络配图...

为什么小区保安都是老大爷

所以你会发现，由于楼盘的定位和物业费的定价不同 每个小区的保安年龄跨度可以从20-60岁不等 难免让人有些哭笑不得 04 不过话说回来，小区的老保安们同样也有着自己的优势所在 前几天正好找了个...

小区保安高龄化严重 招聘流程太简单令人忧

小区内有2名保安在进行巡视，看上去年龄均在45岁以上。本报8月10日讯（记者 高倩倩 通讯员 李丽丽） 9日，记者走访市区多处小区了解到，小区保安普遍呈现高龄化趋势，招聘条件及流程也偏于简单化，不少业主都心存担忧。 9日上午，记者在三八路上一家小区看到，小区门口有2名身穿保安制服的工作人员负责车辆及人员进出，小区内有2名保安在进行巡视，看上去年龄均在45岁以上。随后，记者走访了德兴路、东地路及天衢路上几处小区发现，均存在小区保安高龄化的

物业保安个人工作总结(8篇)

多年来，在公司上级部门的领导下，作为物业公司保安部的一员，我以社区的人、财、物平安为己任，以业主为导向，服务为先，仔细做好各项工作。为了在新的一年里做得更好，现在将这一年的工作总结...

浅谈如何解决物业管理企业保安员紧缺的问题

...的危险性，年龄又受到行业的局限性，社会福利待遇也得不到保障。保安员都普遍认为他们吃的是青春饭，年龄大了就会被行业淘汰，因此纷纷另谋出路；不但无人愿意应聘保安员，而且保安行业简直...

保安人员流失物业管理论文

数据显示为：目前保安队伍的平均年龄约为40岁，只有不到10%的员工是30岁以下，而年轻人认为就算从事保安事业，但只是过度工作，在不久就会转行。而都是以4050岁缺乏技能、不愿接受新事物的男性为主。由于工作的特殊性，尤其是在一线工作岗位，男性保安员更为突出。女性保安员所占的比例非常低，且从事一线岗位的基本上为0。

大连物业一种无奈：小区保安“50后”唱主角

在沙河口区的一个小区，5名保安人员，平均年龄56岁。“我们5个人中，有两个是正式退休的，两个算是办理内退的，也就是说，只有一个保安是完全靠保安这份工资生活的。”其中一名保安老孙说，“平时在家闲着也挺无聊的，就找了这么一份工作，每个月有1400元钱的工资。日常并没有什么巡逻任务，也就是收收停车费，偶尔帮业主收发个信件或者邮包。”采访中，老孙告诉记者，他是目前该小区保安中工作时间最长的，之前也有过年轻的同事，但工作没几个月便离开了。另外一个