培“新”蓄力 “ 一路”前行 —— 宜宾产业园组织开展2024年新员工入职培训

4月19日至20日，远东电缆（宜宾）有限公司开展了2024年第二期新员工入职培训活动，共有29名新员工参与。新员工培训贯彻人才培养的“721”法则，通过体系化的课程建设，力争将10%理论知识学习达到100%的效果。培训包含了企业文化、职业...

市国投集团开展2023届社招新员工入职培训暨拓展活动

为帮助新进员工更好地了解并融入公司，提升归属感和认同感，3月12日-15日，市国投集团举行了2023届社招新员工入职培训暨拓展活动。培训现场 会上，党委副书记、工会主席杨宇代表集团向新入职...

“核新”启航 中核二二开展2023届新员工入职培训

7月17日至21日，中核二二开展2023届第一批新员工入职培训，来自全国各地的250位新员工齐聚武汉，感知企业发展脉搏，领悟企业文化内涵，聆听前辈经验分享，学习业务知识，完成了充实而精彩的“入...

新员工入职培训内容

1. 主要是帮助他们了解企业，从而尽快的融入到企业中，找到自己的定位。通过前面与部门、员工的沟通，我们对培训的内容也做了聚焦，一方面要培训公司优势，包括公司实力或者在同行业当中的地位，公司的发展目标（有没有上市计划），背景及公司理念，管理层介绍，组织架构，各部门主管的熟悉等，培训之后带新员工到各部门和公司主要的办公环境走一遍。这项培训的目的是让新员工对公司具有认同感，并愿意在公司里发展。培训内容主要包括一些员工守则，企业制度，企业文化等

新员工入职培训报道

日组织新员工入职培训工作。  来自公司各职能部门的 16 名新员工参加了此次培训，培训课程涉及到了公 司发展历史、组织结构框架、 企业文化、 人员培养、薪酬结构、规章制度、安 全消...

邮储银行镇江市分行组织开展2023年新员工入职培训

近日，邮储银行镇江市分行组织开展了2023年新员工入职培训，增强新员工认同感、归属感、责任感，提升业务素质，为全行发展培养优秀青年人才。本次培训紧密结合工作实际，主要有柜面操作流程、员工违规行为相关办法以及保密知识等相关内...

新员工入职培训新员工为什么要进行入职培训

新员工入职培训新员工为什么要进行入职培训 4.1分 6下载 1,003阅读 2 新员工入职培训-新员工入职培训 新员工为什么要进行入职培训 3.7分 9下载 818阅读 3 如何进行新员工入职培...

阿勒泰分行新入职员工培训工作有序开展

p>在新疆区分行人力资源部细致的安排部署下，阿勒泰分行党委高度重视新入职员工培训工作，认真安排好了新行员的学习环境、住宿饮食及岗前培训工作等事项。p>阿勒泰分行综合管理部认真做好培训的各项准备工作，在学习方面：为新...

亳州海创新材料组织开展新进员工入职岗前培训

为做好新进员工培训工作，帮助促进加快成长，加深对公司企业文化、生产工艺、产品知识等方面的了解，提升专业技能，尽快融入公司，做好角色转变，2021年11月25日-11月26日，亳州海创新材料组织...

泸州城投集团开展2023年新员工入职培训

5月30日，泸州城投集团组织开展了2023年新员工入职培训会，17名新入职员工参加培训。当天，培训会分别就城投集团发展历程、企业文化、人力资源管理制度、公文写作基础知识、基本商务礼仪、廉洁要求、安全生产知识及城投项目等内容作了系...