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  • 沧州公务员平时考核智能化平台获中组部肯定

    在中央组织部组织召开的全国公务员平时考核工作培训会上，市委组织部作为全国7个公务员平时考核先进单位之一，作了经验交流发言，得到高度肯定。2021年，这一沧州模式将在全省推广。针对公务员平时考核中存在的指标难量化、数据难收集...

  • 我市公务员网上平时考核工作全省领先

    我市公务员网上平时考核系统于今年6月份在市直单位全面推行，普遍反映效果良好，操作简便易行。8月份，省公务员局领导来我市调研，对网上平时考核工作给予了肯定。我市自主研发的公务员网上平时考核系统特点如下：一是 细化了考核内容...

  • 沧州市推行公务员网上平时考核 预计2015年1月全面铺开

    同时为了激发每名公务员的积极性、主动性，建立了三项制度，平时考核实行“三挂钩”，凡是平时考核被确定为“不合格”等次的，年度考核不能评为“优秀”，不能获得“行政五种奖励”，不能参加系统表彰；连续两年平时考核被确定为“不合...

  • 沧州公务员平时考核智能化平台获中组部肯定

    今年，这一沧州模式将在全省推广。针对公务员平时考核中存在的指标难量化、数据难收集、程序难规范、考核难操作等问题，市委组织部充分运用互联网技术和信息化手段，研究开发出公务员平时考核信息管理系统，以市直各机关单位为试点，逐步探索出一套较完整的公务员平时考核体系，初步实现了平时考核一点登录、一机填报、一网覆盖、一键查询，让“谁在担当谁在干、谁在敷衍谁在看”一目了然，发挥了平时考核工作“风向标”和“试金石”的作用。一点登录，即在组织人事工作人员

  • 沧州市着力构建公务员平时考核体系

    河北共产党员网讯(通讯员杜鑫麟刘琨)为深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示要求，激励引导各级公务员干事创业担当作为，沧州市解放思想、奋发进取，构建起一套“全员参与、一网覆盖、自动集成、多方运用...

  • 我院成功举办“全市公务员考核业务” 培训班

    讲解沧州市公务员平时考核系统以及相关政策法规；讲解公务员考核有关政策和要求。并指出 开展公务员平时考核，是加强公务员日常管理监督，区分优劣、奖优罚懒的重要手段，是激励担当、促进发展的重要举措。各县（市、区） 负责考核人...

  • 沧州市国家税务局系统国家公务员年度考核实施办法

    为了正确评价我市国税系统国家公务员的德才表现和工作实绩，为公务员的奖惩、培训、职务晋升、辞退及调整工资提供依据，根据《国家公务员考核暂行规定》、人事部《关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》、《关于实施国家公务员考...

  • 沧州市政府序列公务员教育培训系统多长时间自动关闭

    市直政府系统科级及以下、县（市、区）政府系统股级及以下在岗公务员（含参照管理）。二、培训时间安排及学分计分标准 1.市直各单位及已开通网络教育平台的县（市、区）采用网络化培训方式。2014年度公务员网络培训截止时间是：2014年...

  • 部分省市公务员平时考核试点工作经验做法（信息化建设）

    河北省沧州市建立了公务员平时考核网络信息平台，逐步形成内容完善、指标科学、程序规范、流程简便、易于操作的信息化考核系统。江苏省研发了“公务员考核管理系统”，有力推进了全市公务员考核信息化进程。福建省研究建立了平时考核信...

沧州公务员考核系统网站

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