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周鸿祎谈极越开除买小米汽车员工：应该鼓励而非开除
快科技4月22日消息，360董事长周鸿祎昨晚发布视频，就极越汽车开除购买小米汽车员工一事发表了自己的看法。周鸿祎坚定地站在员工一方，认为员工自费购买了小米汽车，花自己的钱去体验竞争对手的...
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员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，上班时间从事有悖本职工作行为
姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员，自2024年年初以来，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚Tok”，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。
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员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，上班时间从事有悖本职工作行为
该博主称，自己在提车小米SU7的5天后被极越开除，而且公司并没有支付赔偿金，开除他的理由是违反竞业协议。根据上述博主以往发布的内容，他在4月3日提了小米SU7创始版，并参加了小米汽车在北京...
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员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，上班时间为竞品做宣发
4月17日，针对“员工买小米SU7后被开除”一事，极越汽车向潇湘晨报·晨视频记者表示，以官方回应说明为准。回应中称，近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事，与事实相悖。回应中...
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员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，严重违反职业道德
员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，严重违反职业道德 2024年4月17日发布 鹰现场 4002人订阅 00:50 员工因买小米汽车被开除？极越：旷工提车，严重违反职业道德 鹰现场 为你推荐 ...
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极越否认开除员工是因买小米汽车，律师解读普通员工是否需要签署竞业协议
红星资本局4月17日消息，针对“极越员工购买小米SU7 5天后被开除”一事，极越汽车法务部今日在官方微博发文回应称，的确开除了一名员工，但原因并不是购买小米汽车。 “公司并非因该员工（姚先生）购买某米汽车而予以开除，而是他身为极越社交媒体岗位的运营人员，却以个人名义在全社交平台开设矩阵账号，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，且多次在正常工作时间内宣发，严重违反职业道德和不竞争义务，还多次无故旷工。上述行为已严重违反公司的劳动纪律和
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极越否认开除员工是因买小米汽车 律师解读普通员工是否需要签署竞业协议
红星资本局4月17日消息，针对“极越员工购买小米SU7 5天后被开除”一事，极越汽车法务部今日在官方 微博 发文回应称，的确开除了一名员工，但原因并不是购买 小米汽车 。 “公司并非因该员工（姚先生）购买某米汽车而予以开除，而是他身为极越社交媒体岗位的运营人员，却以个人名义在全社交平台开设矩阵账号，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，且多次在正常工作时间内宣发，严重违反职业道德和不竞争义务，还多次无故旷工。上述行为已严重违反公司的劳
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极越回应员工买小米汽车被开除：上班时间为竞品做宣发，有悖于工作职责和职业道德
...而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。极越汽车在声明中表示，首先，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体 / 私域运营岗位工作人员，自 2024 年年初以来，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚 Tok”，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德
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极越回应员工买小米汽车被开除：上班时间为竞品做宣发，有悖于工作职责和职业道德
...而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。极越汽车在声明中表示，首先，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体 / 私域运营岗位工作人员，自 2024 年年初以来，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚 Tok”，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德
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极越否认“员工因买小米汽车被开除”此前已发内部信澄清
近日，有自称是极越汽车员工的网友表示，因买了小米SU7被公司以违反竞业条款为由强制辞退，事件引发关注。4月17日，极越汽车法务部发布澄清声明称，该员工在工作期间为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发，还存在多次无故旷工的行为，极越汽车从未禁止员工购买其他品牌车型。同日，针对公司会否让涉事员工赔偿的问题，极越汽车有关负责人回应南都记者称，以法务部的公告为准，未提及赔偿事宜。
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