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新劳动合同法中所说的劳务派遣是否包括外包
新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包。新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。大事在...
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今天开始实施新的劳动法,他就把我们这些劳务工外包给别的公司。我们有什么办法享受新劳动法的优势吗?
他把我们的劳工外包给其他 公司。我们再签一份 合同 吧。我们有办法享受新劳动法的好处吗?现在仍有固定工人准备做与我们相同的工作 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考...
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与外包公司签合同,这样新劳动法中属于劳务派遣吗
劳务派遣关系中,如果因为工作给派遣员工造成损害时,劳务派遣单位与用工单位按《 劳动合同 法》必须承担连带赔偿责任。劳务外包服务中,发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系,除必须确保能提供必要的安全生产条件以外,无须对承包方员工承担任何法律责任。继续咨询咨询助手当前在线 咨询助手提示访...
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劳务外包符合劳动法吗
一、劳务外包符合劳动法吗 现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。比如,人事管理流程包括...
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新劳动法出来劳务派遣转成劳务外包
签的合同是什么名称不是关键,重点要看 你们是否跟用工单位存在劳动关系,是否受该单位的制度约束(比如规定上下班时间、何时休息、工资发放等情况),来确定是劳动关系还是派遣关系,或是劳务关系。劳务关系,是指劳动者与用工者根据...
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外包员工适用新劳动法的劳务派遣章节吗?
但用人单位在不符合劳动法第39条情况下,将我退回到外包公司,而外包公司据不按劳动合同法第87条赔偿。我是否可以起诉?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应立即咨询1位律师解答未面谈及查看证据...
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新劳动法实施以后,劳务工是否都要外包呢?还是辞退?【中原油田吧】
新劳动法实施以后,劳.铁道部改制后 劳务工基本都辞退了。请问中石化呢? 也快了 辞退的命大。2厂劳务工加班费下调...
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岗位外包与劳务派遣有什么本质区别?外包和派遣哪个工资高(新劳动法劳务派遣规定)灵活用工代发薪平台
岗位外包,是企事业单位将某灵云财税个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、职业...
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与外包公司签合同,这样新劳动法中属于劳务派遣吗
rr劳务派遣作为一种用工形式,派遣方、用工方、派遣工三方关系处理适用 劳动合同法。劳务外包作为一个经营服务项目,发包方承包方之间关系处理适用 合同法;rr劳务派遣关系中,如果因为工作给...
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与外包公司签合同,这样新劳动法中属于劳务派遣吗?
劳务派遣关系中,如果因为工作给派遣员工造成损害时,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》必须承担连带赔偿责任。劳务外包服务中,发包方与承包方的员工并不直接发生法律关系,除必须确保能提供必要的安全生产条件以外,无须对承包方员工承担任何法律责任。
新劳动法 劳务外包
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