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  • 成都富士康怎么样？

    第一：在富士康上班真的不好，因为富士康的管理是军事化的管理，从来没有心软这一说，而且每层领导都分的明明白白，在里边上边连最低工资的保安都能够教训员工，流水线线长更是强势的不行，靠着自己的权利肆无忌惮的指责这个那个的，实在让人受不了，而且保安和线长也经常拿着自己的职位让员工请客吃饭，如果不请客就会被他们百般刁难第二：在里边上边不好，因为自己就像一个机器人，每天重复着三点一线的工作，说话都不想说，机器和机器有什么话可以说的，在里边跟坐牢一样

  • 成都富士康上班穿工作服吗?成都富士康直聘网

    保安和后勤人员各自采用不同的职业工作服，方便各自的工作和统一的管理。成都富士康作为成都市知名的企业，拥有完善的公司管理制度和良好的公司形象，成都富士康为所有入职员工发放工作服，上班...

  • 成都富士康公寓保安

    成都富士康是经常性的招聘保安工作人员的，你可以携带证件直接前往富士康基础人力资源招募中心应聘，也可以前往附近人才市场现场应聘。提醒你：富士康招工不收费，收费都不代表富士康。富士康招不招保安这个的话，要去找物业公司

  • 成都市场招工任务分配到保安每天招足三个

    富士康的招工简章上说，成都园区6个月试用期月综合收入1600~2000元，试用期满月综合收入2200~2800元。招工简章上还列了奖金、礼金、保险、休假、晋升等诱人的福利项目。记者一靠近富士康的招工摊位，锦江区人力资源市场的一位保安便硬往记者手中塞报名表，说：“赶紧填，体检完了，明天就可以上班。” 保洁公司招聘3天颗粒无收 来自遂宁市射洪县的蔡春花出现在成都富士康的应聘大军里。今年36岁的蔡春花前几年一直在广东东莞长平一家电子厂打工，今

  • 成都富士康高价小时工再次开招

    工资一小时25元！ 入职后头月报销车费260元（做不到工期结束的仍会扣除）， 自行前往人员必须提供车票证明才可报销 。 招聘要求： 1、男女不限 ； 18-45周岁(要会使用电脑鼠标) ；部分岗位需要穿无尘服。 2、身份证二代原件、消磁可以，临时，过期都不行； 身心健康，无传染性疾病。 3、富士康系统离职满1个月，黑名单和以前在富士康厂区当过保安的不行，黑名单全国富士康永不录用...

  • 成都富士康工作要上晚班吗

    车间工人以及保安都要上夜班的。这也要看销售情况而定，当然销量上得去，加班就多，这是每个企业都是同样的。那要看实际情况 销售量大就要加 要上晚班 不要...

  • 捷普科技（成都）有限公司工资待遇怎么样

    总之住宿环境不错，东西受损的直接在进宿舍楼处上报保安，很快就有反应了，会比你着急，毕竟30栋楼.栋栋楼配备单独安保员呢。这是个人感觉人性方面给予的待遇福利。这是很多公司没有的哟。此...

  • 富士康自离薪资，通过中介进入富士康，说的自离没工资

    近日，有网友上传视频称，2009年8月6日，富士康北京三期厂区内，十余名保安分别对两名员工进行殴打。昨天，记者就此事采访富士康时劳动法动态人浏览劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用...

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