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员工调岗通知书
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公司以员工不听话为由下了调岗通知书,员工没在调岗通知书上签字,请问这个合法吗?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
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我们公司已经发了调岗通知书,可现在员工不同意调岗怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条...
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员工调岗通知书
员工调岗通知书范文 编号 致:员工: 经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达日以上者(含日),将...
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今天接到公司发的调岗通知书后,员工不同意调岗怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位第三十九条...
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公司要求员工调岗,员工拒绝,公司发调岗通知书给员工,有点强制性,员工怎么办?
然后公司给员工降薪降职,强迫员工辞职,请问员工应怎么办?公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行...
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公司强迫员工调岗
6月27日人力资源部是在下午4点左右同样是以邮件形式将关于本人的调岗通知书发至员工邮箱,又将调岗通知书贴到公司公示栏内,期间公司并没有与本人进行沟通。知道6月30日早上同事在公示栏内看见...
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我们公司发下调岗通知书已经很久了,可员工一直不同意调岗怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位 违章 指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
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公司调岗协商不一致单方面发调岗通知书要求报到
公司未提前一个月书面通知调岗,生产部经理口头面试我不同意!给我发个短信让我休息三天,然后去调岗部门报如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调...
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公司直接发调岗任命通知书,没有经过我同意可以离职吗?
华律网小编为你介绍了调岗降薪通知书范本内容。员工调岗通知书调岗 05/26/2017 08:28:00更新随着社会经济的不断发展,我国的企业经济也不断得到发展。在企业的发展中,为了是企业经济...
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