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  • 劳务合同和实习合同的区别呢

    实习合同与 劳动合同 有不同在于：劳动合同适用 劳动法 ， 劳务合同 适用 民法典 。是不同的法律关系。劳动合同，是指劳动者

  • 劳动合同中试用期有哪些规定，试用期与实习期有啥区别

    一、劳动合同中试用期有哪些规定 （一）劳动合同中的试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 ...

  • 实习生的劳动合同与正式员工的劳动合同有哪些区别？

    临时工劳动合同是指 用人单位 与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。这种合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。 在计划经济时代,临时工是一个独立的

  • 试用期合同和劳动合同的区别

    1. 期限：试用期合同的期限不得超过六个月，而劳动合同没有时间限制，根据双方协商可以长期有效。

  • 大专生千万别乱签合同，实习合同、三方协议、劳动合同有区别吗？

    劳动合同与前两者合同相比，这才是最为重要的合同，不管选择社招还是校招，去一所学校进行实习和工作，都需要和工作岗位签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和...

  • 注意！实习协议、三方协议、劳动合同有何区别？

    实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，属于劳务关系而不是劳动关系 ，因此签署的是劳务合同而不是劳动合同，受合同法保护，不受劳动法保护。 实习协议是学生保护自我权益的有利武器，因此必须与用人单位签订明确的实习协议，运用法律手段保护自己的权益。

  • 请问实习协议是劳务合同还是劳动合同？找法网

    (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是 法人 或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是 自然人 ;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。

  • 实习生可以同时签实习协议和劳动合同吗

    由于在校学生与用人单位不存在 劳动关系 ，即使签订 劳动合同 也无法确定劳动关系，请依法签订实习协议，以维护自身合法权益。 实习生 不可以签订 <e

  • 实习生签实习协议还是劳动合同？

    劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把

实习合同和劳动合同的区别

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